Directeur gemeentelijk basisonderwijs

Directeur gemeentelijk basisonderwijs (m/v/x)

Maak mee het verschil voor onze kinderen van morgen

Ben jij een bevlogen leider met een hart voor onderwijs? Wil jij je schouders zetten onder het beleid van twee warme scholen waar kinderen centraal staan? Dan ben jij misschien de directeur die wij zoeken

Over de functie

Als directeur geef je leiding aan onze gemeentelijke basisschool, die bestaat uit twee vestigingen: Schatteneiland in Burst en De Schatkist in Erondegem.

Je bent het gezicht van de school voor ouders, kinderen en leerkrachten, én een verbindende kracht binnen het lokaal bestuur. Je rapporteert aan het diensthoofd Vrije Tijd & Onderwijs en stuurt een dynamisch schoolteam aan.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, maar je zorgt altijd voor:

• Een krachtig onderwijskundig beleid met het pedagogisch project als kompas.
• Coachend leiderschap voor leerkrachten, taalcoach en ondersteunende medewerkers.
• Een sterk personeelsbeleid met oog voor talentontwikkeling.
• Slim en verantwoord financieel beheer binnen de schoolwerking.

Wie ben jij?

• Je hebt minstens een bachelordiploma én pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
• Je bent een natuurlijke leider die inspireert, aanstuurt en verbindt.
• Je denkt strategisch en werkt resultaatgericht.
• Je gelooft in samenwerking, innovatie en groei.
• Je bent een organisatietalent met een warm hart voor leerlingen en leerkrachten.
• Je volgt de onderwijswereld op de voet en blijft jezelf ontwikkelen.

Voorwaarden om toegelaten te worden tot de procedure:

Bevordering:

• Minstens 3 jaar onderwijservaring
• De nodige opleidingen afgerond
• Aanwerving:
• Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie of binnen onderwijs
• Opleiding(en) gevolgd

Je mag deelnemen aan de selectie, ook als je de vereiste opleiding nog niet hebt gevolgd – je krijgt twee schooljaren de tijd om die af te ronden vóór de vaste benoeming.

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke, betekenisvolle functie in een warme, lokale context
• Een motiverende werkomgeving met geëngageerde collega's
• Verloning volgens de onderwijsbarema's
• Kans op vaste benoeming na max. 2 jaar tijdelijke aanstelling
• Ondersteuning en begeleiding door het lokaal bestuur

Selectieprocedure

• Schriftelijke proef: 18 september 2025
• Assessment center: tussen 1 en 8 oktober
• Interview: 23 oktober 2025

Slaag je in elke stap? Dan kom je in aanmerking voor de wervingsreserve (3 tot 5 jaar geldig).

Klaar om te solliciteren?

Bezorg ons je kandidatuur
uiterlijk op 10 september 2025
via het sollicitatieformulier of
-

Vermeld in het onderwerp: Sollicitatie directeur basisonderwijs

Stuur mee:

• Je cv
• Je diploma('s) en bekwaamheidsbewijs
• Geboorteakte
• Uittreksel uit het strafregister (model 596.2, max. 1 maand oud)
• Nationaliteitsbewijs

Vragen?

• Over de functie? Contacteer Leen Verbesselt: leen.-
• Over de procedure? Contacteer Ina Van Holsbeeck: -

Personen met een beperking kunnen redelijke aanpassingen aanvragen voor deelname aan de selectie.

Erpe-Mere: een gemeente in beweging, met ruimte voor onderwijs, mensen en toekomst.

Solliciteer vandaag en geef mee richting aan het onderwijs van morgen