KAZOU vzw, de jeugddienst van de CM, is een erkende landelijke jeugdorganisatie. Zij organiseert jaarlijks, naast vorming voor haar vrijwilligers, vakanties voor meer dan kinderen en jongeren tussen 7 en 18 jaar in binnen- en buitenland. Om dit waar te maken, kan Kazou rekenen op een enthousiaste ploeg van beroepskrachten en vrijwilligers.
Iedereen mee. Bij Kazou is iedereen welkom en heeft elk kind en elke jongere recht op een fantastische vakantie. Vrije tijd is een basisrecht waar we als Kazou een duidelijke maatschappelijke rol in willen spelen. De afgelopen jaren werden heel wat initiatieven in het leven geroepen om zoveel mogelijk drempels weg te werken. Als vrijwilligerscoach draag je actief de principes van ons vrijwilligersbeleid uit.Dit zoeken we
Als vrijwilligerscoach zorg je voor een professionele ondersteuning van de lokale vrijwilligers van Kazou. Je vertrekt hierbij vanuit de vernieuwde visie op vrijwilligersbeleid en zet in op het werven, onthalen, coachen, motiveren, waarderen en vormen van vrijwilligers. Binnen de functie van vrijwilligerscoach werk je in lijn met de beleidsdoelstellingen van de organisatie. Je takenpakket kan variëren doorheen het jaar, afhankelijk van de noden en prioriteiten binnen het vrijwilligersbeleid.
Gedurende het werkjaar:
Zet je in op het verhogen van de betrokkenheid van vrijwilligers en de algemene versterking van de vrijwilligersgroep(en).
Ben je het aanspreekpunt voor de vrijwilligers van de moniwerking Oostende en onderhou je contact en verbinding via verschillende kanalen.
Heb je oog voor diversiteit en bouw je mee aan een laagdrempelig beleid voor maatschappelijk kwetsbare doelgroepen.
Tijdens de vakantieperiodes:
Dit ben jij
Dit bieden we je
Maatschappelijke impact: Bij Kazou en CM werk je niet zomaar. Samen met je collega's draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij Kazou en CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een contract onbepaalde duur en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3358 € (0 jaar anciënniteit) en 4030€ (10 jaar anciënniteit), afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Wanneer je een volledig kalender jaar werkt, krijg je 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Dit is je kans
Laat van je horen Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 12 oktober via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter.
Het selectiegesprek gaat online door op in de week van 20 oktober.
Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij Kazou.
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Brecht Maes, Teamverantwoordelijke Kazou via of Vragen over de selectieprocedure? Mail Valerie Wulfaert, recruiter via
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.