Préposé polyvalent entretien technique

Travailler chez SILVA medical c'est rejoindre un groupe hospitalier professionnel et dynamique qui met l'accent sur la dimension humaine des soins et qui place le bien-être des patients au centre de ses préoccupations. SILVA medical se compose de trois cliniques, une résidence de soins et une crèche.

Rejoignez-nous et participez à la construction de notre approche innovante des soins de santé.

• Contrat de remplacement
• Temps plein (38h/semaine)

Nous recherchons un Préposé polyvalent en entretien technique pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance générale des bâtiments et installations de notre Centre gériatrique Scheutbos. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité, le confort et le bien-être de nos patients et habitants.

Vos missions

• Assurer l'entretien des espaces extérieurs, des locaux et du mobilier.
• Effectuer des petits travaux de réparation et de rénovation (électricité, menuiserie, peinture, sanitaire, etc.).
• Réaliser des contrôles réguliers des installations techniques et de sécurité.
• Gérer les stocks de matériel et produits d'entretien (réception, suivi, réassort).
• Participer à la mise en place de nouvelles installations et au groupe de travail « sécurité ».

Ce challenge est pour vous ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
avant le 12/10/2025
en vous rendant sur notre site >

Votre profil

• Vous avez de l'expérience dans une fonction similaire.
• Vous savez organiser votre travail en respectant les consignes données.
• Vous êtes capable de rendre compte de vos interventions et de signaler toute anomalie ou difficulté.
• Motivé, dynamique et flexible, vous travaillez avec enthousiasme.
• Autonome et discret, vous appréciez également la collaboration et le travail en équipe.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Nous vous offrons

• Une infrastructure hospitalière à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
• Des valeurs managériales axées sur la proximité et l'inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l'arrivée, etc).
• Une rémunération basée sur le barème IFIC 10.
• Un site proche des grands axes (ring), parking gratuit, accès STIB (arrêt de bus 87 à 200m), participation financière aux frais de déplacement.
• Possibilité de vous développer par la formation continue.