ervaringswerker internering – Verslavingszorg en Ver...

Werkplek

Zorggroep Multiversum

Boechout

Functie

Wie zijn wij?

We zijn er voor iedereen met een ernstige psychische kwetsbaarheid en bieden optimale geestelijke gezondheidszorg. Via diverse zorgvormen bieden we professionele totaalzorg en werken we bovendien nauw samen met een breed netwerk. We zetten volop in op herstel en autonomie en bij alles wat we doen staat de cliënt en zijn omgeving centraal, want ieder verhaal telt.

Waar kom jij terecht?

Cluster Cadenza (Campus Alexianen, Boechout) richt zich op verslaving en dubbeldiagnose en omvat vijf afdelingen, waaronder Cadenza 3 en 4 waar ook zorg wordt geboden aan geïnterneerde patiënten.

Cadenza 3 focust op opname en intensieve behandeling van patiënten met ernstige verslavingsproblemen en onderliggende psychische stoornissen. De behandeling steunt op schematherapie en de community reinforcement approach (CRA).

Cadenza 4 biedt zorg aan drie doelgroepen:

• Personen met verslaving en psychotische stoornis
• Personen zonder hulpvraag rond abstinentie ("motivatiegroep")
• Personen met het syndroom van Korsakov (Cadenza 4B, behandeling max. 1 jaar)

Cluster Knoop (Campus Amedeus, Mortsel) behandelt (jong)volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking en bijkomende psychische en/of gedragsproblemen.

Binnen deze functie als (familie)ervaringswerker internering werk je zowel op de campus van Cadenza (Boechout) als Knoop (Mortsel). Je zet je in om het perspectief van ervaring te versterken binnen de zorg voor personen met een interneringsstatuut.

Je taken zijn veelzijdig en omvatten:

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten in hun herstelproces, met aandacht voor nabijheid en ervaringsdeling
• Meewerken aan herstelgroepen en herstelgerichte initiatieven
• Adviseren van teams rond herstelgerichte zorg en geven van vormingen
• Actief deelnemen aan overleg en intervisie binnen o.a. de vakgroepen ervaringswerk (Forte & internering)
• Terugkoppeling en afstemming met de projectcoördinator in het kader van het pilootproject rond ervaringsdeskundigheid binnen internering

• Je hebt ervaring met een psychische kwetsbaarheid, psychiatrische behandeling, een verslavingsprobleem en internering
• Je bent voldoende gevorderd in je eigen herstelproces waardoor je anderen kan inspireren en hoop geven tot herstel
• Je hebt reeds een opleidingstraject rond (familie)ervaringsdeskundigheid gevolgd en bent bereid je op dit gebied nog verder bij te scholen.
• Je doet voor je eigen nazorg en behandeling geen beroep meer op het psychiatrisch centrum of andere diensten van de zorggroep Multiversum

• Diploma van een geaggregeerde of bachelor is een pluspunt.

• Je bent een dynamisch iemand die zelfstandig kan werken, maar ook graag in overleg gaat en samenwerkt met anderen

• Je bent creatief, hebt organisatietalent en beschikt over het nodige zelfinzicht
• Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk

Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.

Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een maatschappelijk relevant werkterrein. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving. Daarbij krijg je:

• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
• Je krijgt een halftijds contract van onbepaalde duur (19u/week) met een motiverende verloning volgens de IFIC barema's (cat. 13) en overname van relevante anciënniteit.
• Daarnaast krijg je van ons tal van voordelen: extra vakantiedagen, arbeidsduurverminderingsdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding, benefits at work, mogelijkheid tot fietslease via cafetariaplan, bedrijfsrestaurant met gunstige prijzen…
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en training op de werkvloer.
• We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een aangename work/life balance.
• Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.

We kijken er naar uit om jou te leren kennen via jouw CV en motivatiebrief. Solliciteren kan snel en eenvoudig via de knop tot en met 28/09/2025.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Leen De Merlier, coördinator Riff arbeid en vrije tijd en verantwoordelijke vakgroep Forte, (tel 0471/ of bij Ellen Berghmans, zorgmanager, (tel.0490/