Data & automation marketeer (externe vacature)

(
externe vacature bij onze klant: vaste werving, niet op freelancebasis mogelijk)

Als data & automation marketeer vorm je de verbinding tussen marketing, data en technologie. Je zorgt voor een optimale integratie tussen de digitale marketingtools en platformen.

Je zal deel uitmaken van het marketing & communicatieteam bij onze klant waar je de rol als data & automation marketeer vervult. Ben je een datagedreven marketeer voor wie technologie geen geheimen heeft, dan is deze uitdaging voor jou

Jobinhoud

• Je beheert en optimaliseert het MarTech-landschap (CRM, marketing automation, analytics,…).
• Je staat in voor de vertaling van marketing-behoeften naar efficiënte technologische oplossingen.
• Je werkt samen met marketeers, dataspecialisten en IT voor de integratie van systemen (zoals CRM, CMS, e-mailtools, websites en leerplatformen).
• Je volgt de trends in marketing-technologie op en zoekt naar opportuniteiten voor innovatie binnen het bedrijf.
• Je waarborgt de kwaliteit van data, segmentatie en rapportage binnen de digitale marketingprocessen.

Jouw profiel

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen MarTech, of performance marketing met verdieping in data.
• Je spreekt en schrijft Nederlands, en je verstaat vlot het Frans of Engels.
• Je neemt graag de lead binnen projecten en bent gepassioneerd door alles wat technologie is.
• Je hebt een brede kennis van tools zoals Salesforce, Contentful, Google Tag Manager, Monday, Mixpanel, Marketing Cloud, FormAssembly.
• Je hebt inzicht in dataflows, en ervaring met data-integraties.
• Je spreekt zowel de taal van marketeers als die van ontwikkelaars/IT'ers.
• Je bent hands-on maar ook analytisch.

Aanbod

• De kans om te werken aan boeiende MarTech-projecten met toonaangevende tools en technologieën.
• Je komt terecht in een flexibele werkomgeving waarin innovatie, teamwork en werkplezier vooropstaan.
• Je maakt deel uit van een hecht team met een open cultuur en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en 49 verlofdagen om een goede work-life-balance te garanderen.
• Een voltijdse functie met flexibele thuiswerkmogelijkheden.