HR Support

Agrafresh is sinds 2001 een warm familiebedrijf in groenteverwerking. Met onze mix van kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie zijn we een vaste waarde in de voedingssector. Elke dag werken we met een hecht, enthousiast team aan verse, smaakvolle producten voor een gezondere toekomst. Onze cultuur is jong, open en no-nonsense: we werken hard, lachen veel en vieren samen onze successen. Hier krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te tonen en mee te bouwen aan duurzaamheid en topkwaliteit. Klinkt dat als iets voor jou? Sluit je aan en groei mee met Agrafresh

We zoeken iemand met een goede kennis van het Pools/Bulgaars of Roemeens (één van deze). Daarnaast spreek je goed Engels/Nederlands en/of Frans.

Ervaring met of affiniteit voor personeelsadministratie en HR-processen, waaronder het beheren van cv's, contact onderhouden met mensen en het HR departement ondersteunen.

Sterke administratieve vaardigheden: nauwkeurigheid, organisatievermogen en discretie zijn essentieel.

Eerste contact & werving

• Je benadert kandidaten proactief via telefoon, Facebook en andere kanalen. Het screenen van cv's is nuttig, maar het eerste contact en het opbouwen van een relatie zijn essentieel.

Meertalige communicatie

• Je ondersteunt medewerkers en kandidaten in het Pools, Bulgaars, Roemeens, enz.

HR-administratie

• Je verwerkt personeelsdossiers, contractverlengingen, wijzigingen en afwezigheidsregistraties.

Huisvesting en kwaliteitsborging

• Je zoekt geschikte huisvesting voor internationale werknemers die naar België komen, registreert regelmatig de staat van de woningen en grijpt tijdig in om achteruitgang te voorkomen.
• Dit betekent actief beheer van de accommodaties: inspecties, onderhoudscontrole, schoonmaakinstructies en beheer van de waarborg.
• Je zorgt ervoor dat de huisvesting voldoet aan de kwaliteits- en veiligheidsnormen, in overeenstemming met de richtlijnen voor migrerende werknemers in Vlaanderen en België.

Ondersteuning bij rekrutering en onboarding

• Je helpt bij het plannen van sollicitatiegesprekken, medische onderzoeken, de onboarding van werknemers en onboardingafspraken.
• Je zorgt ervoor dat werkvergunningen, verblijfsdocumenten en administratieve formaliteiten in orde zijn.

Klant- en servicegericht

• Je bent het aanspreekpunt voor zowel werknemers als werkgevers. Je handelt discreet, empathisch en efficiënt bij het behandelen van vragen of problemen.

• Competitief loon
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Een job met maatschappelijke impact – jij helpt mensen aan werk én een fijne woonplek
• Internationale werkomgeving met veel afwisseling en contact
• Groeimogelijkheden binnen een familiaal, toekomstgericht bedrijf
• Elke woensdag een work-out met personal trainer
• En zoveel meer