Analyste financier

Analyste financier (F/H/X)

1 poste(s) recherché(s) - Secrétariat général

Date limite de candidature le l Référence : O2 DD

Description
Votre rôle
La Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) recherche un Analyste financier, pour le Centre d'Expertise du Périmètre WBFin.

Le Centre d'Expertise du Périmètre WBFin, récemment créé au sein de la Direction générale du Budget et des Finances (DGBF), est le pôle d'expertise de la FWB en ce qui concerne son « Périmètre de consolidation » constitué de services administratifs à comptabilité autonome (SACA), d'organismes administratifs publics (OAP) et d'établissements d'enseignement supérieur (EES).

Le titulaire de la fonction aura pour mission de contribuer au développement du Centre d'Expertise du Périmètre WBFin, dont les missions sont multiples et variées.

Tâches

• Assurer l'accompagnement des OAP et des EES relevant de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) en matière budgétaire (ex : conception, élaboration, mise en œuvre et suivi de leur budget, etc.) ;
• Assurer la récolte, le suivi, la consolidation et la transmission des informations budgétaires et comptables de ces entités ainsi que des SACA (données d'élaboration et d'exécution des budgets, Building Blocks, etc.) conformément au calendrier et aux obligations qui leur sont imposées ;
• Récolter les données de préfiguration budgétaire et dresser les projections pluriannuelles à destination du Comité de Monitoring ;
• Analyser les budgets de certains organismes, synthétiser et consolider les données budgétaires pour fournir des rapports éclairants aux autorités compétentes ;
• Participer aux bilatérales et aux groupes de travail budgétaires ;
• Assurer le suivi des sous-utilisations et des montants des investissements des organismes du S1312 de la FWB ;
• Participer, en collaboration avec le Service général du Budget, à la coordination de l'élaboration des documents budgétaires à transmettre au Parlement pour le Périmètre en veillant au respect des prescrits décrétaux et aux balises fixées par le Gouvernement ;
• Contrôler la conformité des données et des documents transmis au regard des prescrits réglementaires ;
• Rédiger des analyses de processus pour améliorer le processus de récolte d'informations ;
• Consulter les différentes réglementations en vigueur, être le garant du respect de leur application ainsi que proposer les évolutions réglementaires utiles ;
• Faire évoluer l'outil actuel de consolidation budgétaire (SPOC-i) et le cas échéant, participer à l'élaboration et au développement de nouveaux outils d'analyse.
• Participer à la mise en œuvre de Conseils de Monitoring financier et budgétaire qui veillera à la bonne gestion et au respect du budget de certains OAP.

Cette liste des tâches est non-exhaustive.

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Rôle du service
Le Centre d'Expertise du Périmètre WBFin, nouvellement créé, est le pôle d'expertise de la FWB en ce qui concerne son Périmètre de consolidation (essentiellement les OAP et EES).

Ses Missions Principales Sont Les Suivantes

• Participer au contrôle de l'application du décret WBFin II et des obligations qui incombent aux organismes du Périmètre, notamment en termes de transmission de documents et de données ;
• Développer une expertise métier et des connaissances sur le contenu des budgets des entités du Périmètre et leur trajectoire pluriannuelle ;
• Assurer un rôle d'appui stratégique notamment à l'intention du Ministre du Budget.
• Le Centre d'Expertise du Périmètre WBFin s'inscrit au sein de la Direction générale du Budget et des Finances (D.G.B.F), qui a pour mission de préparer, contrôler et exécuter les opérations budgétaires, comptables et financières de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Sa mission budgétaire conduit la Direction générale à accompagner tout le processus d'élaboration du budget.

Sa mission comptable l'amène à participer à l'exécution du budget, à son contrôle et à son suivi (comptabilité générale et budgétaire).

Sa mission financière, enfin, la conduit à effectuer les paiements, percevoir les recettes et veiller à ce que les moyens nécessaires à l'exécution des missions de la Fédération Wallonie-Bruxelles soient toujours suffisants, et ce, en pratiquant une gestion dynamique mais prudente de la trésorerie et de l'endettement communautaires.

Profil

**Diplôme(s)

Requis**
Vous Disposez D'un Diplôme De L'enseignement Supérieur De Type Long (Master) Dans L'un Des Domaines Suivants Au Moment De La Candidature

• Sciences économiques et de gestion
• Sciences politiques et sociales

ou de son équivalence reconnue par le service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.

**Expérience(s) professionnelle(s)

Requis**
Aucune expérience n'est requise.

Atout(s)

• Une expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité publique constitue un atout important.
• Une expérience professionnelle dans la gestion et le suivi de projets (planification, analyse de risques, tableaux de bord…) constitue un second atout important ;
• L'utilisation passive (lire et comprendre) de l'anglais et/ou du néerlandais (B1) dans le domaine professionnel et/ou privé et/ou l'acquisition d'une certification/brevet démontrant une maitrise en anglais et/ou néerlandais constitue un dernier atout.

Les atouts mentionnés dans ce profil de fonction seront analysés et validés sur la base des lettres de motivation, des curriculums vitae ainsi que des pièces supplémentaires apportées au dossier de candidature (diplômes, expériences, permis, …). Dès lors, selon le nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

**Compétences évaluées lors de l'entretien de sélection

Compétences techniques**

• Connaissance élémentaire du cadre budgétaire et comptable de la FWB (Décret WBFin 1 du WBFin 1 et décret WBFin2 du , en ce compris le cadre budgétaire européen (Pondérée) ;
• Connaissance élémentaire en gestion et analyse de données ;
• Bonne connaissance des techniques de communication écrite ;
• Bonne connaissance des techniques de communication orale.

Compétences comportementales

• Intégrer l'information : vous établissez des liens entre les diverses données, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates. ;
• Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises (Pondérée) ;
• Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues (Pondérée).

Les compétences marquées d'un « Eliminatoire » sont essentielles pour l'exercice de la fonction et doivent impérativement être réussies avec minimum 60%. Sans quoi l'ensemble de l'entretien sera considéré en échec.

Votre motivation et les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

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Lieu de travail

1080, Bruxelles

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Salaire annuel

• Entre 45.281,99 € brut et 83.088,92 € brut
• Echelle barémique : 100/1

Avantages

• Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d'année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Calculer le salaire

Conditions de recevabilité

Votre Dossier De Candidature Doit Comporter

• un CV actualisé et rédigé en français
• une lettre de motivation
• une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence
• tout autre document demandé dans l'offre d'emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)

Diversité et égalité

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l'égalité des chances.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d'apprentissage ou une maladie ?

Vous pouvez bénéficier d'un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d'adapter les conditions de l'entretien. Une question ?

Cas particuliers

• Diplôme

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l'obtenir : inscrivez-vous sur

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l'obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers

• Nationalité

Si vous êtes ressortissant d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.

Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides.