freelance executive headhunter

LOTUS HR | Executive Headhunter

Bij LOTUS HR draait alles om uitzonderlijk leiderschap.

Wij begeleiden leiders doorheen de volledige Leadership Life Cycle – van instroom en ontwikkeling tot succession en next-level groei.

Als
boutique headhuntersbureau
richten wij ons op het vinden en ontwikkelen van C-Suite Executives en Managers die uw organisatie naar het volgende niveau tillen.

Naast Executive Recruitment en Leadership Profiling, bieden wij gerichte coaching en
strategische HR-begeleiding
om leiders te ondersteunen in hun groei en impact. Met oplossingsgerichte coachingstrajecten en de HR Strategy Scan helpen we directie en management bij het nemen van de juiste beslissingen op cruciale momenten.

Vertrouw op
LOTUS HR
om uw team te versterken met leiders die inspireren en excelleren. Samen creëren we een toekomst vol visionair leiderschap en ongeëvenaarde prestaties.

Jouw rol als executive headhunter

Bij
LOTUS HR
draait alles rond duurzame plaatsingen van leiders op topniveau.

Als
executive headhunter
breng jij topexecutives in beweging, letterlijk en figuurlijk.

Je leert deze leiders kennen, begrijpt hun ervaring, stijl en ambities. En je gaat actief op zoek naar bedrijven waar ze echt het verschil kunnen maken.

Je wacht dus niet af tot opdrachten binnenkomen, jij
creëert
ze.

Je spot opportuniteiten in de markt, belt met directieleden en bouwt nieuwe partnerships op met organisaties die nood hebben aan sterk leiderschap.

Je bent een commerciële headhunter pur sang: gedreven, ondernemend en dus niet bang om te bellen.

Dat bellen, verbinden en nieuwe deuren openen voelt voor jou als iets natuurlijks.

Je werkt zelfstandig, maar binnen een sterk merk en een hechte recruiters community die je ondersteunt waar nodig.

Achter jou staat het
LOTUS HR-netwerk
: een team van senior recruiters en headhunters die kwaliteit, discretie en vertrouwen als handelsmerk dragen.

LOTUS HR | executive search voor leiders

Bij LOTUS HR richten we ons op vaste aanwervingen van leiders, directieleden en senior managers.

Wij geloven in duurzame matches tussen leiders en organisaties — met focus op waarden, cultuur en visie.

Onze aanpak:

• Executive Search met impact
  : we gaan actief op zoek naar topleiders die organisaties vooruithelpen.
• Doordachte matching
  : kwaliteit, diepgang en vertrouwelijkheid staan centraal.
• Strategische partnerships
  : we bouwen lange termijnrelaties op met organisaties die écht inzetten op leiderschap.

Geen vluchtige plaatsingen, wel gerichte trajecten waar leider en organisatie duurzaam groeien.

Wat jij mag verwachten

Bij LOTUS HR werk je als zelfstandige (freelance)
executive headhunter
op fulltime basis, binnen een sterk merk met een uitmuntende reputatie in executive search.

Je krijgt:

• Volledige vrijheid in
  waar, wanneer, hoe en met wie
  je werkt
• Je kiest zélf je klanten en opdrachten - kwaliteit primeert
• Toegang tot ons
  vrijblijvend expertisecentrum
  (Academy) van LOTUS HR met inspiratiemomenten, fysieke workshops, online trainingen en praktijkgerichte kennisdeling
• Een netwerk van gelijkgestemde recruiters die kiezen voor kwaliteit en respect
• Volledig remote
  werken van thuis uit, op jouw ritme
• De kans om het verschil te maken voor leiders én organisaties

Alles wat we organiseren (kennissessies, intervisies, inspiratiedagen) is ontworpen om jou te inspireren.

Daarnaast krijg je van ons ook de juiste tools om jouw werk kwalitatief en efficiënt te organiseren:

• Toegang tot onze zeer uitgebreide
  Talent Community
  van de groep met 3 HR Boutiques
• Jobslots op LinkedIn
  onder de naam van LOTUS HR
• Vacatureposts op onze website
  en op het LOTUS-platform
• Templates en ondersteunend materiaal dat je kan gebruiken zoals jij dat wil

Alles is beschikbaar. Jij kiest wat jou helpt om succesvol te zijn. Wij staan aan je zijde als partner.

Binnen onze community krijg je bovendien de kans om te groeien van Senior Recruiter tot Junior Partner en Proud Partner. Een
persoonlijk ontwikkelingstraject
waarin expertise, kwaliteit en ondernemerschap centraal staan.

Wie we zoeken

• Je hebt
  minstens 10 jaar ervaring in recruitment
  , waarvan een aanzienlijk deel in executive search
• Je voelt je als een vis in het water in de wereld van CEO's, directieteams en strategische beslissers
• Je denkt in kansen en connecties, en krijgt energie van high-level matching
• Je bent een echte headhunter, dus houdt van
  commerciële contacten
  die persoonlijk zijn.
  Bellen
  is dan ook echt jouw ding
• Jij weet als
  matchmaker
  toptalent te verbinden met de juiste opdrachten, die je
  actief gaat zoeken
  voor onze leadership talenten
• Je bent zelfstandig (of klaar om dat te zijn) en wil mee bouwen aan onze groep van 3 HR Boutiques
• Je bent gevestigd in België of Nederland en werkt vlot digitaal

Kwaliteit boven kwantiteit

Bij LOTUS HR werken we heel bewust
niet met KPI's
rond aantal gesprekken, intakes of voorstellingen. Jij bent zelfstandig, en vrij om jouw tijd in te vullen zoals jij dat nodig acht, om succesvol te zijn. Jouw tijd is kostbaar, kies dus voor de acties die richting succes leiden. Wij geloven niet in volume, maar in
kwalitatieve trajecten met bewuste keuzes
.

Werk jij aan één, twee of slechts drie vacatures per maand, voor klanten waar je écht mee wil samenwerken? Dan staan wij absoluut te supporteren aan de zijlijn. Want dat ís succes, voor ons.

Je screent kandidaten grondig – online of live – en stelt enkel iemand voor als je voelt:
dit klopt helemaal
. Eén kandidaat op gesprek die mag opstarten en meteen goed zit, dat is voor ons méér waard dan tien 'actieve voorstellingen' zonder resultaat.

Wij zijn een boutique. En dat betekent: geen quota, geen pushgedrag, geen haast.

Kwaliteit primeert. Altijd.

Over LOTUS HR

LOTUS HR
is een boutique headhuntersbureau gespecialiseerd in
executive recruitment
.

We maken deel uit van de
groep van 3 HR Boutiques
:

• LOTUS HR
  – vaste aanwervingen van topleiders
• SAKURA HR
  – high-level bediendenrekrutering
• ORCHIS Interim Executives
  – tijdelijke leiderschapsopdrachten

Onze missie?

Leiders en organisaties verbinden op een manier die leidt tot groei, vertrouwen en duurzame resultaten.

Voel jij dat je thuishoort in dit verhaal?

Laten we kennismaken. We kijken ernaar uit om van jou te horen.

Solliciteer met vertrouwen

Jouw kandidatuur wordt steeds discreet en professioneel behandeld, met respect voor jouw tempo en keuzes. Alles wat je met ons deelt blijft vertrouwelijk, en wij nemen nooit stappen zonder jouw akkoord. Je mag rekenen op een samenwerking die jou begeleidt, uitdaagt en ondersteunt – met échte interesse in jouw traject.

Klaar om te ontdekken of je bij ons past?

We leren jou graag kennen – wie je bent, en wie je wil worden binnen LOTUS HR.

Stuur gerust rechtstreeks jouw CV via

Bellen mag ook, met véél plezier zelfs, via
0468/333.115

Tot snel, ik kijk er al naar uit

Kim Billiard