offre d'emploi 2025/113
Le Département des bibliothèques et de l'information scientifique recrute :
Un·e Collaborateur·rice universitaire attaché·e à la direction de la Bibliothèque des Sciences et Techniques
Pour un CDI contractuel à 75%
Contexte :
L'Université libre de Bruxelles est l'un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de étudiant·es. Ses principales missions sont l'enseignement, la recherche et le service à la communauté.
Au sein du Département des bibliothèques et de l'information scientifique, la Bibliothèque des Sciences et Techniques dessert les étudiants, enseignants et chercheurs de la faculté des Sciences, des Sciences Appliquées et de Pharmacie.
Vous avez le sens du contact et par-dessus tout vous aimez transmettre ?
Vous souhaitez faire partie d'une communauté universitaire qui se dédie aux métiers des sciences et techniques ?
Alors vous êtes peut-être notre prochain·e collègue
Depuis mai 2025, la Bibliothèque des Sciences et Techniques s'est installée dans un tout nouveau bâtiment sur le campus verdoyant de la Plaine, le « Learning & Innovation center » (L.I.C.), qui est commun avec la Vrije Universiteit Brussel (V.U.B.). C'est dans ce cadre que la Bibliothèque des Sciences et Techniques engage un.e universitaire pour renforcer son équipe dynamique dans le cadre de l'évolution de ses services.
Missions essentielles :
Appui à la recherche et à l'enseignement
Sélectionner, structurer et valoriser les ressources documentaires scientifiques, imprimées et électroniques.
Soutenir les projets pédagogiques et de recherche en lien avec les objectifs de science ouverte, interdisciplinarité et innovation.
Formation et accompagnement
Concevoir et animer des formations en méthodologie documentaire adaptées à divers publics (étudiant.e.s, doctorant.e.s, enseignant.e.s).
Développer des supports pédagogiques (tutoriels, parcours autonomes, webinaires).
Développement et innovation documentaire
Suivre et tester des solutions documentaires innovantes telles que les outils documentaires utilisant l'IA.
Participer à des projets d'intégration d'outils numériques dans les services offerts par la bibliothèque.
Expérience utilisateur et médiation
Développer une approche UX centrée sur les besoins des et étudiant.e.s : évaluation des usages, amélioration continue.
Profil :
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
Requises :
Nous offrons :
Politique d'égalité des chances :
A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N'hésitez pas à prendre contact avec Sophie Veys ), Chargée de l'inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l'entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Bureau du 01 septembre 2025
Postuler
Type contrat : CDI contractuel
Temps de travail : 0.75
Campus : Plaine
Date de parution : 02/09/2025
Date limite de réception : 30/09/2025
[Référence 2025/113]