Als deskundige vorming en projecten ben je de warme coach die instaat voor het onthaal en het inscholingstraject van de thuiszorg voor alle nieuwe medewerkers, zoals administratief medewerkers, thuiszorgcoördinatoren en het interne multidisciplinair team. Je zorgt voor een warm onthaal en goed gecoördineerde en grondige inscholing van elke nieuwe collega. Je werkt in tandem met je collega trajectbegeleider die instaat voor de selectie en het onboardingsproces van nieuwe basismedewerkers zijnde huishoudhulpen en verzorgenden. Daarnaast fungeer je als back-up voor elkaar. Bovendien ben je ook de train de trainer inzake een aantal instrumenten en methodieken. Zo ben je o.a. de train de trainer voor indicatiestellingen waardoor je expert wordt in o.a. de BelRai-instrumenten die toegepast worden in de thuiszorg. Je staat zelf in voor de trainingen van de collega's en je organiseert de intervisies en bewaakt de kwaliteit van de inschalingen. De ontwikkeling van nieuwe beleidsinstrumenten en methodieken volg je op beleidsmatig niveau op vanaf de start van de ontwikkeling tot de implementatie in ons team. Je participeert hiervoor aan werkgroepen en overleggen waar je Zorg Leuven vertegenwoordigt. Je rapporteert aan de teamcoördinator thuiszorg.
Hou je ervan om op maat van je gesprekspartner tools op een vlotte en leuke manier uit te leggen en hen te coachen naar enkele trapjes hoger? Solliciteer dan zeker
Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.
Wat bieden we je aan?Diploma: Je beschikt over een bachelor of master diploma.
Ervaring:Je hebt minimaal twee jaar ervaring met coaching. Ervaring met projectmatig werken of met inschalingsinstrumenten is een pluspunt.
Persoonlijkheid:
Taalniveau: Je begrijpt en spreekt goed Nederlands. Je hebt minstens C1 (lezen en luisteren), B2 (spreken en schrijven) behaald. Beschik je nog niet over een geldig taalbewijs? Je krijgt twee jaar de tijd om dit te behalen.
Hoe solliciteren?Solliciteer via de knop 'solliciteer hier' op deze pagina
Solliciteren kan tot en met 18 september 2025.
Laad volgende documenten op bij je sollicitatie:
Nederlandstalig CV
Motivatiebrief
Kopie van het vereiste diploma
Tijdens de selectie zal je steeds via mail op de hoogte gebracht worden van de verdere stappen en afspraken in de selectieprocedure.
Meer informatie over de selectieprocedure kun je vinden in de infobrochure.
Nog vragen? Neem dan gerust contact op met Wies Arts van de personeelsdienst van Zorg Leuven per telefoon via of per mail via Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Hilde Clincke, directeur thuiszorg via