Bibliothécaire-Documentaliste (F/H/X)

L'UCLouvain recrute un·e Bibliothécaire-Documentaliste (F/H/X)

Référence du poste : SF 37960
Publication interne et externe jusqu'au 05/10/2025

Pour les Bibliothèques et Learning centers de l'UCLouvain (BIUL)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps partiel (75%), pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible

Le/la candidat·e sera affecté·e à la Bibliothèque des sciences et technologies - Learning center Pasteur (BST) à Louvain-la-Neuve.

Il/elle assurera les tâches suivantes, sans ordre de préséance, avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de bibliothèque (BST) :

• La gestion des collections physiques et numériques avec les bibliothécaires de collections ;
• L'accueil et le prêt en renfort au personnel d'accueil et prêt ;
• L'aide à la recherche documentaire (après formation) avec l'équipe de direction ;
• La communication et la préparation d'évènements avec le personnel dédicacé.

Il/elle participera aussi de manière occasionnelle aux autres activités de la bibliothèque : ouverture/fermeture, inventaires, transferts de collections, aménagements des espaces, etc.
Des prestations en tout début de journée (08h) pour l'ouverture ou plus tardives (18h) pour la fermeture seront demandées dans le cadre d'un partage équilibré de ces prestations avec toute l'équipe.

A moyen terme, le/la candidat·e pourrait être sollicité·e pour participer à des activités et/ou équipes transversales des Bibliothèques et Learning centers de l'UCLouvain.

Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.

• Diplôme de niveau bachelier Bibliothécaire-Documentaliste.
• La maîtrise des normes et pratiques de catalographie est indispensable.
• La connaissance de l'anglais est indispensable (minimum A2).
• La connaissances des outils bureautiques est nécessaire (Suite Office, SharePoint, Teams).
• La connaissance du plan de classement de la Library of Congress est un atout.
• Compétences humaines en matière d'accueil : cordialité, compréhension, non jugement, …
• Compétences didactiques en matière d'aide à la recherche documentaire.
• Sensibilité aux disciplines scientifiques et technologiques.
• Capacité de concilier autonomie, initiative et travail collaboratif en équipe.
• Facilité d'adaptation aux changements et aux imprévus.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
• L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien

L'UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l'égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l'égalité des chances.
Si, en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l'adresse jobs- Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.

Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain

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