Dossierbeheerder betaalbaar wonen

Een betaalbare en kwaliteitsvolle woning is essentieel om ons leven vorm te geven. Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, … kortom, ons leven uit te bouwen. Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken .

Als dossierbeheerder Betaalbaar Wonen kom je terecht in de afdeling Premies en Woningkwaliteit, in de dienst Betaalbaar Wonen . Samen met een 45-tal collega's werk je daar rond verschillende premiestelsels zoals huursubsidie en huurpremie. Sinds 2024 is de dienst Betaalbaar Wonen ook belast met nieuwe taken, die betrekking hebben op de Mijn VerbouwLening voor particuliere verhuurders en de Geconventioneerde verhuur.

Als dossierbeheerder Betaalbaar Wonen ben je vlot inzetbaar over de verschillende premiestelsels heen . Je legt je onder andere toe op de controle en handhaving van subsidievoorwaarden, en fungeert voor bepaalde thema's als aanspreekpunt voor je collega's, ondersteunt hen bij controledossiers, complexere vragen… Dit alles vergt een grondige kennis van de regelgeving, enthousiasme om zelfstandig aan de slag te gaan en een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.

Werk je graag en goed zelfstandig, maar functioneer je ook vlot in team? Weet je van aanpakken, en grasduin je graag in soms complexe regelgeving? Stel je dan zeker kandidaat, en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een bachelordiploma .

• Je krijgt een contract van bepaalde duur in de graad van deskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op salaris | kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen |

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

Adres

Havenlaan 88, 1000 Brussel

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat

Solliciteer nu opent in nieuw venster

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

• Bekijk het selectiereglement

Bekijk het selectiereglement Bekijk het selectiereglement

Contactpersoon

Ilse Haesendonck

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.