Beleidsmedewerker financiën

JOUW FUNCTIE

Je volgt het 
Budget Financiële Middelen (BFM)
 en overige
subsidies
 nauwgezet op. Samen met de financieel en administratief directeur bereid je herzieningsdossiers voor en verdedig je deze bij de FOD Volksgezondheid.

Je werkt mee aan de opmaak van investerings- en exploitatiebegrotingen en ondersteunt bij de implementatie, het beheer en de evaluatie van de 
budgetcyclus
.

Je bent verantwoordelijk voor de 
analytische boekhouding
 en voert diepgaande analyses uit. Je valideert op kwartaalbasis de kernactiviteit (zoals ligdagen, opnames en ligduren per deelactiviteit), analyseert deze gegevens en bereidt de rapportering voor.

Je biedt ondersteuning bij het opstellen van 
beleidsinformatie
 over het ziekenhuis en het netwerk, onder andere in het kader van zorgstrategische plannen.

Je voert ad hoc analyses uit op vraag van de financieel en administratief directeur en de hoofdarts, met als doel de 
bedrijfsvoering te optimaliseren
.

Je neemt actief deel aan interne overleg- en besluitvormingsorganen waarin je als beleidsmedewerker bent aangeduid.

Je stuurt de 
cel medische registratie
 operationeel aan en bewaakt de kwaliteit van de aangeleverde gegevens.

WIE BEN JIJ?

·      Je beschikt over een 
masterdiploma
 in een financiële en/of economische richting.

·      Je hebt een grondige kennis van 
analytische en algemene (ziekenhuis)boekhouding
.

·      Je hebt bij voorkeur een goed inzicht in de 
financiële stromen en operationele processen
 binnen een ziekenhuis.

·      Je bent vlot met PC-toepassingen en werkt nauwkeurig en gestructureerd.

·      Ervaring in een zorgomgeving, binnen een financiële dienst of cel beleidsinformatie, is een meerwaarde.

·      Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en communiceert helder.

·      Je bent een teamspeler die ook verantwoordelijkheid opneemt in overlegstructuren.

ONS AANBOD VOOR JOU

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Een marktconforme en aantrekkelijke bezoldiging.
• Overname van relevante anciënniteit.
• Fiets- en stapvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars.

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
• Fietslease.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Lekkere, gezonde maaltijden in de cafetaria aan voordelig tarief.

Vakantie

• 20 wettelijke verlofdagen.
• 4 extra cao-dagen.
• 1 bijkomende verlofdag op 11 juli.

Wij investeren in jou

• Ruime opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
• Een jonge, constructieve no-nonsense cultuur waarin initiatief en samenwerking centraal staan.