bLe Département IT /bbrCe rôle est responsable de la stratégie de sourcing IT et de sa mise en œuvre.brIl s#39;agit d#39;être le point de contact principal entre les équipes de delivery IT et les partenaires externes. brL#39;objectif est de diriger l#39;équipe IT Sourcing et de collaborer étroitement avec les responsables IT pour garantir que le sourcing soutient efficacement la livraison des projets et services.brLes principaux défis sont :brulliDéfinir et faire évoluer la stratégie de sourcing IT en tenant compte des tendances du marché et des besoins de delivery. /liliDéfinir un plan de IT sourcing pluriannuel en collaboration avec les directeurs informatiques. /liliGérer les relations avec les partenaires IT : négociation contractuelle, suivi de la performance, gouvernance, définition de plan d#39;amélioration... /liliSoutenir les équipes delivery dans la planification et l#39;exécution des activités de sourcing court et long-terme. /liliPiloter une petite équipe d#39;experts sourcing et coordonner la roadmap de sourcing. /li /ulbrbCompétences requises /bbrTitulaire d#39;un master ou équivalent par expérience en IT.brAu moins 10 ans d#39;expérience dans des rôles de delivery IT, incluant la gestion de projets/programmes d#39;envergure (5 mEUR).brExpérience dans la gestion de fournisseurs IT internationaux, notamment en Inde. Possibilité d#39;avoir déjà visité des global players en Inde et de gérer des projets avec des équipes onshore/offshores.brCompétence en négociation, gestion budgétaire et communication avec le top management IT en français, néerlandais et anglais.brAutonomie, structuration, résultats orientés et capacité à naviguer dans des environnements complexes.brbAvantages /bbrPackage salarial comprenant plusieurs avantages.brFlexibilité dans les horaires de travail et possibilité de travailler à domicile jusqu#39;à trois jours par semaine.brAccès à un programme bien-être sportif, inspirant et accessible pour toutes et tous.brFormations continues pour apprendre de nouvelles compétences et booster sa carrière.brParticipation au développement personnel et professionnel sans cesse.brLa possibilité de changer de fonction au sein de l#39;entreprise et d#39;élargir sa zone de confort.brUn environnement de travail dynamique et durable qui laisse le champ libre à la collaboration et à l#39;épanouissement personnel.brp Nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! /p