District Manager Pharma - Vlaanderen

Vacature: District Manager Vlaanderen – IXX Pharma, a Havea Company

Bedrijf: Ixx Pharma (part of Havea Group)

Standplaats: Berchem (2600, Antwerp)

Sector: Voedingssupplementen / Farmaceutische industrie

Contracttype: Voltijds – Onbepaalde duur

Over Havea Groep

Havea is een toonaangevende Europese speler in de markt van voedingssupplementen, met een omzet van ongeveer 300 miljoen euro, verdeeld over 6 strategische merken. De groep telt circa 1000 medewerkers en is actief in meerdere landen via dochterondernemingen in België, Italië, Duitsland en Canada.

Het hoofdkantoor bevindt zich in Parijs, met een grote productiesite in Frankrijk. Via fusies, overnames en organische groei streeft Havea naar een verdubbeling van de omzet tegen 2027.

Duurzaamheid staat centraal binnen Havea. Onze engagementen focussen op drie speerpunten: People, Nature & Well-being.

Havea Belgium, gevestigd in Berchem, groepeert 5 merken van voedingssupplementen: iXX Pharma, Aragan, Biocyte, Vitavea en Densmore. Deze merken vertonen sterke groei, en om deze evolutie verder te ondersteunen zijn we op zoek naar een:

Sales Manager Vlaanderen

Voor de merken iXX Pharma, Aragan, Biocyte en Vitavea

Jouw rol

Als Sales Manager Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ondersteunen van een team van apotheekafgevaardigden binnen jouw regio. Je motiveert je team, ontwikkelt commerciële strategieën, stuurt bij op basis van analyses en werkt actief mee aan de verdere groei van onze merken in Vlaanderen.

Verantwoordelijkheden

1. Leiderschap en Teammanagement

• Leiden, coachen en motiveren van het team apotheekafgevaardigden.
• Creëren van een positieve en prestatiegerichte teamcultuur.
• Identificeren van ontwikkelingsnoden en training voorzien.
• Begeleiden van product- en verkooptrainingen.

2. Commerciële Strategie en Resultaatopvolging

• Opstellen en implementeren van verkoopstrategieën.
• Analyse van verkoopcijfers en bijsturing waar nodig.
• Opstellen van duidelijke KPI's en maandelijkse rapportages.

3. Marktkennis en Productexpertise

• Volgen van marktontwikkelingen en concurrentie.
• Verhogen van productkennis binnen het team.
• Vertalen van trends naar opportuniteiten op het terrein.

4. Budgetbeheer

• Opmaken, opvolgen en optimaliseren van het verkoopbudget.
• Identificeren van mogelijkheden tot efficiëntiewinsten.

5. Rapportage en Interne Communicatie

• Deelname aan wekelijkse meetings met het management.
• Leiden van maandelijkse teamvergaderingen.
• Individuele opvolging en coaching van medewerkers.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een bachelordiploma in een relevante richting.
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie binnen de farmaceutische sector.
• Je bent een sterke communicator met commerciële flair en overtuigingskracht.
• Je bent een empathische peoplemanager die teamleden weet te inspireren.
• Je denkt analytisch, handelt probleemoplossend en bent resultaatgericht.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Je kan ook je slag slaan in het Frans en Engels, wat het samenwerken met collega’s uit andere regio’s vergemakkelijkt.
• Het hoofdkantoor bevindt zich in Berchem(Antwerpen), maar je zal werken in heel Vlaanderen om jouw klanten te bedienen.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een innovatieve, snelgroeiende organisatie met een KMO-mentaliteit binnen een internationale context.

Als Sales Manager Vlaanderen krijg je de kans om impact te maken, verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan het succes van onze merken. Je werkt in een omgeving waar initiatief, zelfstandigheid en samenwerking sterk gewaardeerd worden.

We bieden jou:

• Een contract van onbepaalde duur
• Een competitief salaris
• Een bedrijfswagen met tankkaart
• Netto-onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Een aantrekkelijk bonussysteem
• Een degelijk opleidingstraject en continue ondersteuning

Interesse?

Solliciteer dan snel op onze vacature. We beantwoorden jouw kandidatuur zo spoedig mogelijk.

Diversity, Equity, and Inclusion

At Havea, respect for human rights is primarily reflected in the creation of an open, transparent, equitable, and inclusive work environment, where everyone can work safely, express themselves freely, and reach their full potential. Havea is committed to firmly combating all forms of discrimination and harassment, whether direct or indirect. This includes discrimination based on identity and gender, marital status, ethnic origin, physical characteristics, skin color, geographical origin, nationality, social background, economic situation, sensory, cognitive, physical, or mental disabilities, religious or political beliefs, union affiliation, age, professional role, tenure within the company, or any other factor that may undermine human dignity. Havea categorically rejects any behavior that constitutes physical or psychological violence, coercion, or harassment, including all forms of sexual harassment.