IT, CHR de Namur Sambre et Meuse

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Plaats

Auvelais
5060
Namen
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-10-14

Online to:

2025-12-13
EUR 15.00 HOUR

IT

Le Chrsm, est un hôpital général de 700 lits agréés sur 2 sites (Namur - Auvelais), à caractère pluraliste qui propose une offre de soins complète et qui, par la qualité de l'accueil du patient, de sa prise en charge et des soins prodigués, remplit pleinement sa mission de service public performant.brAu-delà de sa vocation d'hôpital d'urgence, il se compose de l'ensemble des services médicaux, de la naissance au dernier séjour.brPlus de 3000 membres du personnel dont 380 médecins oeuvrent quotidiennement, en étroite collaboration, pour offrir le meilleur séjour possible à la patientèle. La qualité de l'accueil, de la prise en charge et de la médecine qui y est pratiquée font du Chrsm un pôle d'excellence en Région wallonne.brDes investissements récents dans les infrastructures et le matériel médical sont autant de preuves que le Chrsm demeure, plus que jamais, un hôpital prêt à anticiper et à relever les défis de demain.brMission brEn lien direct avec la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé pour:brDéfinir et porter la stratégie digitale de l'hôpital, en synergie avec les objectifs médicaux et administratifs brPiloter des projets innovants : dossier patient informatisé (DPI), télémédecine, interopérabilité, intelligence artificielle brGarantir la sécurité, la conformité réglementaire (RGPD, NIS2) et la continuité de service 24/7 des systèmes critiques brManager et inspirer une équipe IT de 40 à 50 collaborateurs brGérer les budgets, marchés publics et relations fournisseursbrProfil recherche brVos formations et expériences:brMaster en informatique, systèmes d'information ou équivalent brMinimum 10 ans d'expérience avec au moins 3 ans dans un rôle de Direction brExpertise en CyberSécurité et gouvernance IT brLa maîtrise des environnements de santé (DPI, HL7, Hôpital Numérique) est un avantage brCertifications ITIL, Togaf, PMP ou Prince2 appréciées brVos compétences:brVision stratégique brCapacité à dialoguer avec l'ensemble des métiers : médecins, soignants, administratifs, ... brIntérêt marqué pour les valeurs de l'hôpital brLeadership inspirant, sens de la délégation et de la mobilisation des équipes brCapacité d'analyse et de décision, y compris en situation d'urgence ou de crise brOrganisation, planification et gestion de projets complexes brCommunication claire et adaptée à des publics techniques ou non techniques brEsprit d'innovation et créativité brOrienté « utilisateur »brPourquoi nous rejoindre ?brLa possibilité de jouer un rôle-clé dans une organisation au service de la santé et du bien-être de la population brUn environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et en constante évolution brUne fonction avec un impact direct sur les orientations stratégiques IT de l'hôpital brLa possibilité de piloter des projets de transformation brUne structure hospitalière d'envergure (multi-sites), avec une diversité de profils et de métiers brPrêt.e à relever le défi ?

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