Lokaal Bestuur Heusden-Zolder is een boeiende en groeiende gemeente. Onze Stafdienst Beleid & Strategie zorgt dat het bestuur een goed overzicht houdt van zijn eigen processen. Ze is verantwoordelijk voor de efficiëntie, het kwaliteitsmanagement en de bewaking van het meerjarenplan binnen de organisatie. Werk je graag organisatie ondersteunend? Begeleidt jij ons graag mee in de juiste richting? Functieomschrijving Als Juridisch Adviseur bij het lokaal bestuur ben je de expert in wetgeving en regelgeving en zorg je ervoor dat het beleid en de beslissingen van het lokaal bestuur correct en onderbouwd zijn. Je biedt ondersteuning en advies aan het bestuur, de administratie en de verschillende diensten. Taken en verantwoordelijkheden
Je geeft juridisch advies en ondersteuning betreffende juridische vraagstukken binnen de verschillende beleidsdomeinen.
Je staat in voor het opstellen, controleren en interpreteren van reglementen, overeenkomsten en beleidsdocumenten.
Je begeleidt en verdedigt het lokaal bestuur in juridische procedures en betwistingen.
Je bewaakt de toepassing van wet- en regelgeving binnen de gemeentelijke werking.
Je volgt de wetswijzigingen op en informeert collega's over relevante juridische ontwikkelingen.
Je onderhoudt de nodige interne en externe contacten.
Je draagt actief bij aan een correcte, transparante en juridisch onderbouwde werking van het lokaal bestuur.
Profiel Verwachtingen Je hebt een sterke kennis van administratief recht, overheidsopdrachten en/of lokale wetgeving. Ervaring binnen een overheidsinstantie of juridische adviesfunctie is een pluspunt. Je werkt nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht. Je bent communicatief sterk en kan complexe juridische informatie begrijpelijk overbrengen. Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Voorwaarden Je bent in het bezit van een masterdiploma rechten, ofwel een diploma van het universitair onderwijs rechten Aanbod Wij bieden jou een contractuele functie van onbepaalde duur. Een brutomaandloon tussen € 3.788,61 en € 6.276,78 (niveau A1a-A2a). Je relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige komt maximaal in aanmerking. Jouw loonpakket wordt aangevuld met de volgende voordelen :
Eindejaarstoelage en vakantiegeld
Tweede pensioenpijler
Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag
Ecocheques
Fietsvergoeding, ook voor e-bikes en pedelecs
Fietslease
Terugbetaling van het openbaar vervoer
Ruimte om jezelf te ontwikkelen door tal van opleidingen
Gratis hospitalisatieverzekering met voordelig tarief voor je gezin
GSD-V Pluspas
GSM met abonnement
Minimum 30 verlofdagen per jaar
Daarnaast ben je een maatschappelijke meerwaarde in een groeiende en boeiende gemeente. Selectieprocedure Je moet voldoen aan de voorwaarden voor bevordering of interne mobiliteit. Enkel dan worden ze toegelaten tot de selectieprocedure:
E-assessment als ondersteunende selectietechniek (niet-eliminerend en online)
Voorbereidende inhoudelijke casus - 50 ptn – 3 november
Development Center
Selectiegesprek - 50 ptn – 17 november
Je wordt voor de casus alsook het selectiegesprek beoordeeld met een score op 50 punten. Om door te stromen naar het Development Center dien je 50% van de punten te behalen op de voorbereidende casus. Het development center is richtinggevend. Voorafgaand aan het selectiegesprek krijgen de leden van de selectiecommissie een toelichting van het selectiebureau dat het development center heeft afgenomen. Je bent geslaagd voor de aanwervingsprocedure indien je ook 50% van de punten behaald op het selectiegesprek. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of handicap. Twijfel jij nog aan je kansen? Dan moedigen we jou toch aan om je kandidaat te stellen. Heb je een beperking en kunnen wij voor een redelijke aanpassing zorgen? Aarzel niet en geef ons een seintje.