Stagiaire en Ressources Humaines

🚀 Description de l’entreprise

ARGAFIN (), société belge active dans le Conseil Financier pour les PME en pleine expansion, est actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire en Ressources Humaines (février 2026) motivé(e) et prêt(e) à entreprendre sa première expérience dans le monde du travail. L’équipe compte une trentaine d’employés ayant une moyenne d’âge assez jeune créant une ambiance de travail agréable & dynamique.

💡 Pourquoi ARGAFIN ?

Chez nous, c’est plus qu’un job : c’est une aventure entrepreneuriale où tu as un impact direct et immédiat. Avec une équipe d’une trentaine de talents, un cadre flexible et des missions variées, chaque jour est une opportunité d'évoluer et de contribuer à la success story d'ARGAFIN.

🎯 Ta mission

En tant que futur collègue RH, vous serez un contributeur clé au succès de la société ! En collaboration avec l’équipe RH d’ARGAFIN, vous participerez à de nombreux projets :

• Administration du personnel (paie, gestion des absences, des congés, ...)
• Participation au plan de formations
• Communication RH
• Préparation des documents d’intégration (onboarding/offboarding)
• Gestion et développement des plans de carrière
• Préparer des rapports RH selon les besoins
• Traiter les demandes des employés concernant les avantages (congés, package, formations, ...)
• Participer à l’organisation des événements (job fair, networking)
• Participer au recrutement de l'entreprise (entretiens, rédaction de job descriptions, ...).

🎓 Ton profil

• Master en Ressources Humaines/Psychologie du Travail ou en Gestion d’Entreprise
• Dynamique, proactif & autonome
• Rigoureux & précis, vous avez le souci du détail
• Prise d’initiatives
• Maîtrise des outils Office (Word, Powerpoint & Excel)
• Dispose de son permis de conduire & d’un véhicule personnel

✨ Nous offrons

• La possibilité de participer à une aventure entrepreneuriale et d’avoir un impact significatif immédiat
• Un contexte de travail jeune et dynamique (organisation team évent min 1 fois par mois)
• Une attention au transfert de connaissance, permettant au stagiaire de retirer une réelle plus-value de son stage
• Flexibilité & télétravail proposé
• Une intervention dans les frais (abonnement de téléphone, frais de transport).