Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.
De Directie HRM zet in op een eigentijds HR-beleid om de medewerkers van de verschillende directies, de provinciale domeinen en scholen zo goed mogelijk te ondersteunen tijdens hun loopbaan bij het provinciebestuur. De afdelingen Loopbaanbegeleiding, Personeelsdienst en Werving en Selectie werken hiervoor nauw samen, met de ondersteuning van de Administratieve Cel.
Om de Directie HRM te versterken zijn we op zoek naar een deskundige Werving & Selectie en een deskundige Loopbaanbegeleiding & Vorming.
Functieomschrijving Deskundige Werving & Selectie
Onder leiding van de verantwoordelijke en in samenwerking met het team, zet je het wervings- en selectiebeleid van het provinciebestuur om in de praktijk. Je krijgt selectieprocedures toegewezen waarvoor jij de procedure volledig coördineert.
Je organiseert de selectieproeven op een professionele, klantvriendelijke en efficiënte wijze en houdt rekening met de vastgelegde timings.
Je zorgt voor de volledige administratieve afhandeling van de selectieprocedures. Dit houdt o.a. in dat je tussentijds communiceert naar kandidaten, dossiers voor de deputatie opmaakt en opvolgt en je juryverslagen van de mondelinge proeven opmaakt.
Je ondersteunt met de bekendmaking van jouw vacatures d.w.z. dat je vacatureteksten schrijft en je deze ook op verschillende platformen kan plaatsen.
Je werkt mee aan de interne communicatie van de dienst Werving en Selectie alsook aan de employer branding van de provincie Limburg tijdens beurzen, Open Bedrijvendag, ...
In de functiebeschrijving op de vacaturepagina van Provincie Limburg vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.
Deskundige Loopbaanbegeleiding & Vorming
Je begeleidt nieuwe medewerkers, leidinggevenden, meters en peters tijdens de inwerkingsperiode.
Je informeert medewerkers en leidinggevenden over alle aspecten van de feedbackcyclus en het bijsturingstraject.
Je onderzoekt de noodzaak en de relevantie van vormings-, coachings- en begeleidingsvragen.
Je toetst de vormingsaanvragen aan de vastgestelde vormingsbehoeften, de planning en de beschikbare middelen en overlegt daarover zo nodig met de leidinggevende en het personeelslid.
Je initieert nieuwe en eigentijdse vormingsinitiatieven.
In de functiebeschrijving op de vacaturepagina van Provincie Limburg vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.
Profiel Je beschikt over een bachelordiploma.
Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding.
Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naric.vlaanderen.be.
Je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door Vlaamse overheid.
Troeven voor de functie van deskundige Werving & Selectie zijn:
ervaring hebben in het voeren van selectieprocedures binnen een overheidscontext
ervaring hebben in het voeren van selectiegesprekken
de nieuwe inzichten opvolgen op vlak van HRM, specifiek voor werving en selectie, maar ook het ruimere vakgebied van HRM in het algemeen
courante officetoepassingen en softwaretools van HRM beheersen.
Troeven voor de functie van deskundige Loopbaanbegeleiding & Vorming zijn:
goede kennis van de nieuwste inzichten op vlak van HRM
affiniteit met loopbaanbegeleiding en vorming
goed kunnen omgaan met software tools van HRM.
Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid,nationaliteit of fysieke beperking.
Aanbod Van € 3.059,65 tot € 5.155,42 per maand
Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
Brutomaandloon: minimum 3.059,65 en maximum 5.155,42 euro
Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.