Juriste

La SRL « Le Foyer Fontainois » gère actuellement 1.023 logements répartis sur 3 communes (Leernes, Fontaine-l’Evêque, Forchies-la-Marche).

Responsabilité et missions

Sous la responsabilité du Directeur-Gérant, la juriste intervient de manière transversale sur l’ensemble des questions juridiques liées à la vie de la société. Elle veille à la conformité des documents, des pratiques et des procédures internes, et accompagne les équipes dans leurs démarches. Elle participe à la rédaction, à l’analyse et à la mise à jour des contrats, conventions, règlements et autres actes juridiques, quelle que soit la matière concernée. Interlocutrice privilégiée avec les acteurs du monde juridique, elle joue également un rôle central dans la gestion des marchés publics et contribue à la sécurisation des activités dans le respect du cadre légal.

Missions principales :

• Fournir un accompagnement juridique aux équipes dans leurs missions quotidiennes, en lien avec l’ensemble des domaines d’activité de la société,
• Rédiger, relire et valider les documents juridiques produits par la société (courriers, contrats, conventions, règlements, décisions, etc.),
• Collaborer étroitement avec tous les services pour sécuriser les procédures administratives et les marchés publics, en veillant à leur conformité réglementaire,
• Assurer une veille juridique régulière et diffuser les évolutions législatives de manière accessible et adaptée aux besoins des équipes,
• Participer à la gestion des contentieux en lien avec les avocats et les services concernés,
• Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes avec les obligations légales et réglementaires,
• Élaborer et mettre à disposition des modèles de documents et outils juridiques pour harmoniser les pratiques,
• Apporter un soutien transversal à la direction et à l’ensemble des services (technique, locatif, social, administratif).
• Participer à la formation interne sur des thématiques juridiques spécifiques,
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques et renforcer la sécurité juridique des activités.

Profil recherché

• Diplôme en droit (bachelier ou master), avec une spécialisation ou une expérience dans l’un des domaines suivants : droit public, droit administratif, droit social ou droit immobilier (atout),
• Expérience de minimum 2 ans dans une fonction juridique,. Une expérience en marchés publics, dans le secteur du logement, de la construction ou dans le secteur public ou associatif constitue un atout,
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Sens de la rigueur, de la confidentialité et de l’organisation,
• Capacité à travailler en équipe, à interagir avec des interlocuteurs variés et à accompagner les services dans leurs démarches,
• Capacité à vulgariser des notions juridiques et à contribuer à l’amélioration des pratiques internes,
• Maîtrise des outils bureautiques et des environnements numériques de travail.

Offre

· Une fonction à responsabilités riche et variée au sein d’une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine encourageant l’autonomie et le développement,

· Contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30/semaine),

· Salaire en rapport avec votre expérience,

· Nombreux avantages extra-légaux et système de congés attractif.

Modalités:

Les candidatures doivent être adressées par mail à l’adresse rh@foyer-fontainois.be, avec la mention « juriste», au plus tard le 17 août 2025.

Les actes de candidature seront composés obligatoirement des documents suivants, sous peine d’exclusion :

- une lettre de motivation,

- un C.V. détaillé.

Lors du dépouillement des candidatures, nous conserverons les candidatures répondant aux critères de sélection et les convoquerons à passer un test écrit le 30 août 2025.  

Les 10 candidats, ayant obtenu les meilleurs résultats et au moins 50 % au test écrit, pourront se présenter à un entretien oral devant un jury le 15 ou le 16 septembre 2025.

Le jury établira un classement. Le premier classé sera désigné pour le poste et les suivants seront versés dans une réserve de recrutement valable deux ans. Certains candidats correspondant le moins au profil recherché ne seront pas classés.