Dutch speaking Marketing Executive (Maternity Cover)

FRENCH SELECTION (FS)

Dutch speaking Marketing Executive (Maternity Cover)

Nederlandstalige Marketing Executive (zwangerschapsvervanging) or Nederlandstalige Marketingmedewerker (zwangerschapsvervanging)

Location: Dilbeek, Brussels, Belgium - West of Brussels

Salary: up to 3500€ per month plus variables

Ref: 8194DM

To apply using our preferred format, please visit French Selection website, go to the vacancies page, search job reference: 8194DM

Website:

A leading technology specialist with international offices, who provide support to global organisations.

Main duties: To develop and manage marketing campaigns in order to increase brand awareness.

The role:

- To develop and manage multi-channel marketing campaigns across SEO, PPC, email and social media

- To manage and create regular social media and blog posts to increase company reach

- To work closely with internal teams and key vendors to drive business growth

- To coordinate company events and support with trade shows when required

- To update and manage the company website

- To attend company trade shows and exhibitions when required, both domestic and international

The candidate:

- Fluent in Dutch and English to business standard - Essential

- Previous experience in marketing

- Excellent communication and interpersonal skills

- Dynamic, confident and motivated candidate

- IT literate

The salary: up to 3500€ per month plus variables

Het bedrijf:

Een toonaangevende technologie-specialist met internationale vestigingen, die ondersteuning biedt aan wereldwijde organisaties.

Belangrijkste taken:

Het ontwikkelen en beheren van marketingcampagnes om de merkbekendheid te vergroten.

De functie:

• Ontwikkelen en beheren van multichannel marketingcampagnes via SEO, PPC, e-mail en social media
• Beheren en creëren van regelmatige social media- en blogposts om het bereik van het bedrijf te vergroten
• Nauw samenwerken met interne teams en belangrijke leveranciers om de groei van het bedrijf te stimuleren
• Coördineren van bedrijfsevenementen en ondersteuning bij beurzen indien nodig
• Updaten en beheren van de bedrijfswebsite
• Bijwonen van bedrijfsevenementen en beurzen, zowel nationaal als internationaal, indien nodig

De kandidaat:

• Vloeiend in Nederlands en Engels op zakelijk niveau – Vereist
• Eerdere ervaring in marketing
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
• Dynamische, zelfverzekerde en gemotiveerde kandidaat
• Digitale vaardigheden / goede kennis van IT