Juriste Junior RH - Bruxelles

Rejoignez une équipe passionnée qui vous offre une réelle opportunité d’apprendre et de progresser !

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe MDS est une fiduciaire bien établie, créée en 1997 et offrant des services d’expertise comptables et de conseil en fiscalité des entreprises. Elle fait partie du réseau Kreston Global et dispose de 2 bureaux : un à Jette et un à Waterloo.

C’est une entreprise stable avec un management très axé sur la qualité, la technologie et le bien-être au travail. Elle compte environ 25 personnes.

La culture interne est basée sur un environnement de travail valorisant, orienté collaboration, communication ouverte, formation continue, bien-être et reconnaissance.

• Sécurité & bien être: Bureaux agréables et lumineux, faciles d’accès avec parking, postes ergonomiques, coffee corner avec fruits et viennoiseries hebdomadaires, comités des fêtes qui organisent évènements & team buildings, horaires stables et respect de l’équilibre vie privée et vie professionnelle
• Estime & appartenance : Management respectueux et environnement équitable et valorisant
• Epanouissement professionnel : Formations internes hebdomadaires, collectives ou individuelles, ainsi que des formations externes et nombreuses possibilités d’évolution de carrière allant de JUNIOR à PARTNER, avec des catégories pour chaque niveau (Basic, Intermediate, Advanced).

Au sein de notre département Administratif & Legal, vous travaillerez avec des collègues expérimentés qui vous accompagneront dans votre développement.

Le département est managé par un des 5 associés et comprend 5 personnes.

En tant que juriste RH, votre rôle consiste à :

• Appliquer concrètement la législation sociale et le droit des sociétés dans des dossiers concrets.
• Être l’interlocuteur privilégié de notre secrétariat social et de celui de nos clients.
• Préparer les fiches de paie internes et les états de salaires périodiques pour un portefeuille de clients.
• Assurer la concordance annuelle des salaires en interne et pour les clients.
• Participer à la création et la modification de sociétés, à la rédaction de contrats et conventions.
• Garantir la fiabilité et la qualité du travail de production juridique et administrative.
• Contribuer à l’amélioration continue de notre fiduciaire par vos idées et observations.

• Bachelier en droit (ou équivalent) avec moins de 3 ans d’expérience.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit (le néerlandais et/ou l’anglais sont un atout).
• Organisé(e), autonome et à l’aise dans une équipe.
• Curieux(se) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort pour apprendre de nouvelles compétences.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Pour un profil junior, nous proposons une rémunération brute entre 2.205€ et 3.040€ en fonction de votre expérience. Celle-ci sera augmentée de 10% si vous maîtrisez une autre langue (NL ou EN). En complément des avantages légaux, nous offrons :

• Assurance de groupe et hospitalisation.
• Chèques-repas à 8€/jour.
• 1 jour de congé extralégal par an.
• Lunch du midi à 4€/jour, coffee corner avec fruits et viennoiseries hebdomadaires.
• Bonus collectif et individuel annuel, commission sur apport de clientèle.
• Activités de teambuilding et ludiques organisées par le comité des fêtes.
• 1 emplacement de parking.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes motivé(e) par un défi passionnant et souhaitez contribuer à la réussite de notre fiduciaire, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature via le bouton de sollicitation. Nous avons hâte de vous rencontrer.

La procédure de recrutement consiste en un entretien suivi d'un test de 15 minutes (QCM sur l’orthographe et la logique).