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Acheteur technique/Acheteuse technique


Notre client, une PME belge spécialisée dans la production de machines mécanosoudées, est à la recherche d'un Responsable Achats. Implantés au cœur du Brabant Wallon, notre client réalise un chiffre d’affaires d'environ 40 millions d’euros, avec un volume d’achats annuel oscillant entre 25 et 30 millions d’euros.

L'environnement de travail est dynamique et l'ambiance de travail est excellente.

Notre client est doté d'un ERP performant et d'équipements modernes. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ingénieur Responsable des Achats pour structurer et optimiser davantage les processus d'approvisionnement.


Vos responsabilités

En tant que Responsable des Achats, vous serez un acteur clé de la performance de la société.

Vous piloterez et animerez une équipe de deux acheteurs spécialisés (mécanique et électricité) et aurez pour principales missions :

Gestion des Achats Stratégiques :

  • Optimiser les achats industriels (spot et contractuels) en maximisant les économies et en renforçant la qualité et les délais.
  • Mettre en place une politique d’achats performante : JIT, Kanban, contrats-cadres, facility, sous-traitance...
  • Négocier et établir des accords-cadres avec les fournisseurs stratégiques.
  • Identifier de nouveaux fournisseurs et développer des partenariats durables.

Organisation et Management d'équipe :

  • Encadrer, former et accompagner votre équipe de deux acheteurs.
  • Harmoniser les méthodes de travail pour gagner en efficacité et professionnalisme.


Votre profil

  • Titulaire d'un diplôme lié à la fonction
  • Minimum 5 ans dans les achats industriels
  • Solide compréhension des procédés de fabrication des équipements industriels (treuils, compresseurs, etc.).
  • Excellente maîtrise de la négociation et du sourcing industriel.
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à structurer une fonction achats.
  • Leadership naturel, capacité à motiver et entraîner une équipe.


Notre offre

Dans le cadre de cette opportunité, nous vous proposerons d'entrée de jeu un CDI assorti d'un package salarial très intéressant :

  • Salaire annuel brut pouvant monter jusqu'à 75.000€
  • Une voiture de fonction
  • Une carte de recharge
  • Des assurances
  • Des chèques repas
  • Des éco chèques
  • Bonus de fin d'année
  • Jours de congés supplémentaires
  • Un plan d'évolution au sein d'une PME saine

Cette opportunité ne tardera pas à disparaître! N'hésitez plus à postuler.

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