Plant Manager (omgeving Antwerpen)

Uitdagende functie voor een hands-on people manager met overzicht, strategisch inzicht, een gezonde pragmatische instelling en een verfrissende blik op de activiteiten en de organisatie. Inspirerend en in staat mensen mee te krijgen en te verbinden.

De functie 

De Plant Manager rapporteert aan de Industrial Director van de Business Unit en wordt verantwoordelijk voor het formuleren, uitdragen en uitvoeren van het overeengekomen beleid en de strategie, rekening houdend met de kaders die de organisatie stelt. Je geeft daarbij actief leiding en sturing aan het managementteam, dat naast de Plant Manager bestaat uit de managers van de afdelingen Productie, Logistiek, HSE, Quality Control / Quality Assurance, Engineering en Finance.

Belangrijke Taken en Verantwoordelijkheden:

• Coördineren en aansturen van de mensen, activiteiten en processen en zorgdragen voor een juiste kwalitatieve en kwantitatieve bezetting
• Neerzetten van een efficiënte organisatie, gericht op continue verbetering van bedrijfsprocessen en bedrijfsvoering
• Zorgdragen voor het creëren van een inspirerend bedrijfsklimaat, een effectieve en actieve organisatie met een optimale kostenstructuur op alle niveaus
• Formuleren, vaststellen, implementeren en bewaken van het strategisch plan
• Opstellen van het businessplan en zorgdragen voor het realiseren van de daaruit voortvloeiende operationele targetafspraken
• Ontwikkelen en slagvaardig doorvoeren van veranderings- en verbeteringsprocessen

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een zelfstandige plant met ca. 50 medewerkers en maakt deel uit van een internationale chemische onderneming met een duidelijke groeistrategie en een sterke financiële basis. De site is een van de meest toonaangevende productielocaties van de gehele groep en actief in de productie en verkoop van innovatieve producten voor uiteenlopende industrieën. De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door informele en korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief. Veel aandacht wordt besteed aan veiligheid, betrouwbaarheid, kwaliteit, efficiency en integriteit. 

Aanbod

Voor de juiste kandidaat zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

• Salaris tussen € 120.000, - en € 150.000, -
• Leaseauto
• Bonusregeling
• 20 vakantiedagen plus 24 atv-dagen
• Gunstige pensioenregeling met een lage eigen bijdrage aan de pensioenpremie
• Collectieve ziektekostenverzekering
• Maaltijdcheques
• (Inter)nationale ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Jouw profiel

• Academisch werk- en denkniveau, gecombineerd met een relevante technische opleiding
• Ervaren people manager met oog voor mens en organisatie
• Kennis van de (petro)chemische sector en ervaring in een internationale werkomgeving
• Kennis van Lean Manufacturing is een pre
• Ervaring met het aansturen van veranderings- en verbeteringsprocessen
• Een natuurlijke leiderschapsstijl en in staat om de organisatie en de medewerkers daarbinnen te inspireren en te motiveren
• Een duidelijke visie in zijn beleid en voortrekker in de uitvoering hiervan
• Beweegt zich gemakkelijk en professioneel op diverse niveaus
• Een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en uitstekend in staat om situaties in te schatten; een goede sociale antenne en sterk in stakeholderschap
• Uitstekende communicatieve eigenschappen, weet te overtuigen en mensen voor zich te winnen
• Oog voor structuur, weet prioriteiten te stellen en hoofd- en bijzaken te onderscheiden

Heb je vragen? Peter helpt je graag.
Peter Jeurissen | Senior Consultant | +31 (0)6 454 006 89 | peterjeurissen@yer.nl