Développeur Commercial

Poste de développement commercial en entreprise alimentaire.

Ce poste vous donne la possibilité de travailler au cœur d'une entreprise en croissance, et cela grâce à une équipe soudée et motivée. Vous aurez des responsabilités variées dans le domaine du support administratif et du service client.

• Rigueur et précision sont les qualités essentielles pour réussir ce poste.
• Ayant une expérience en support administratif ou service client, vous devez être structuré(e) et fiable.
• Une bonne maîtrise des outils numériques (ERP, Outlook, Google Workspace) est indispensable.

• Encodage des commandes clients dans notre ERP avec rigueur et dans les temps.
• Partage quotidien des documents de production avec les équipes boulangères et pâtissières.
• Traitement des demandes internes et externes : création de clients/articles, reporting, ajustements administratifs, questions des clients.
• Support à la facturation : création de factures, notes de crédit, gestion des litiges.
• Contrôle et qualité des données clients, produits et commandes.
• Participation à l'implémentation des futurs outils (ERP, reporting, logistique…).
• Application et amélioration continue des procédures.

• Rigoureux(se), fiable et structuré(e) avec une expérience en support administratif ou service client.
• Bonne maîtrise des outils numériques (ERP, Outlook, Google Workspace) et aisance avec Excel : formules avancées, tableaux croisés dynamiques (Pivot Tables), recherche verticale (VLOOKUP), filtres, mises en forme conditionnelles…
• Favorable aux process : compréhension, documentation, respect, remise en question et amélioration.
• Réflexe de creuser : analyse, remontée à la source, discussion avec l'équipe, proposition de solution.
• Réflexion sur l'impact de ses actions sur les autres (production, logistique, clients).
• Autonome, mais également capable de travailler en lien avec les collègues.
• Disponibilité principalement en semaine, ainsi que pour environ 10 week-ends par an.
• Expérience dans la production alimentaire ou la logistique est un atout.

• Un poste stable au cœur d'une entreprise en croissance.
• Rôle polyvalent, concret et utile, à la croisée de plusieurs départements.
• Équipe soudée, bienveillante et exigeante.
• Processus documentés, montée en compétence accompagnée et liberté une fois que vous êtes à l'aise.
• L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens.
• Des produits locaux, bons, justes dont vous serez fier.

• Premier échange (15 minutes – par téléphone).
• Entretiens avec le responsable RH puis avec le Customer Care Manager (2 x 45 minutes – en présentiel).
• Tests en ligne (test de personnalité et tests psycho-techniques) – environ 1h30 à distance.
• Mise en situation et rencontre avec l’un de nos co-CEO (1h30 minutes).

• Rigueur et précision.
• Maîtrise des outils numériques.
• Favorabilité aux process.
• Réflexe de creuser.
• Réflexion sur l’impact des actions.