Bent u een doorgewinterde HR-professional met affiniteit voor strategie en operationele projecten? Zoeken wij u!
JobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner die onze organisatie wil ondersteunen bij het verbeteren van werkgeluk en rentabiliteit. Als HRBP voert u een sleutelrol uit in het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën, samengevoegd met operationele processen. U zult nauw samenwerken met leidinggevenden en medewerkers op verschillende locaties om hen te coachen en adviseren over sociale wetgeving, welzijn en HR-beleid.
Vereiste vaardigheden en kwalificatiesWe zoeken iemand die:
We bieden een stimulerende werkomgeving waarin u uw professionele groei kunt realiseren en persoonlijke gewoontes kunt combineren met uw werk. Ons team is samengesteld uit creatieve, inspirerende en ambitieuze professionals die graag anderen inspireren en motiveren tot groei en innovatie.
WerkinstructiesAls HR Business Partner bent u verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van betrekkingen met stakeholders, de coaching en advisering van leidinggevenden en medewerkers en het bepalen van effectieve oplossingen voor probleemgebieden. U moet in staat zijn om complexe informatie duidelijk en eenvoudig te presenteren en projectmatig aanpakken.