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Facilitateur du Succès


Présentation du poste

Sous la responsabilité directe du Directeur du Bâtiment, vous êtes un collaborateur clé dans l'optimisation des opérations de notre site. Votre rôle consiste à fournir une assistance administrative et technique pour garantir un fonctionnement optimal des installations.

Missions principales :
  • Coordination avec les équipes pour la gestion des chantiers en tenant compte de l'occupation du bâtiment.
  • Négociation avec les partenaires externes pour les commandes de matériel.
  • Gestion des sinistres et suivi des assurances.
  • Adaptation des contrats-cadres sous la supervision de la direction générale.
  • Élaboration/adaptation des procédures en conformité avec les instructions du Directeur du Bâtiment.
  • Assistance aux préparatifs des budgets, gestion des commandes et suivi des dépenses liées à la maintenance et à la gestion des installations.
  • Organisation des agendas, gestion des réunions, rédaction des comptes-rendus et suivi des actions.
Tâches ponctuelles :
  • Accompagnement de la direction générale dans la gestion des agendas, réservations lors des déplacements et préparation des réunions internes.
  • Gestion des achats de fournitures de bureau.
Compétences requisesExpérience professionnelle :
  • Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine de l'assistanat exécutive ou de la gestion de sites.
Formations universitaires :
  • Bac + 2 en gestion administrative ou secrétariat de direction.
Qualités personnelles :
  • Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.
  • Excellente organisation et gestion des priorités.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel avancé).
  • Sens du service, autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Discrétion et rigueur.
  • Aisance relationnelle et capacité à gérer des interlocuteurs divers.
Avantages offerts
  • Contrat à durée indéterminée.
  • Chèques-repas.
  • Assurances hospitalisation, ambulatoire et collective.
  • 13ème mois.
  • Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Un congé entre Noël et Nouvel An.

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