Job 25 van 125


Report this listing

Solliciteren



HR


Voor onze klant Testaankoop (Brussel Zuid), is Bakker en partners op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Business Partner om hun team in Brussel te versterken. De functie rapporteert aan de HR Manager België en kan enkel in vast dienstverband worden ingevuld. Je fungeert als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot diverse HR-gerelateerde vragen en onderwerpen (organisatiewijzigingen, rekrutering & selectie, onboarding, performance management, talent management, verloning, welzijn,…).Ambassadeur en facilitator zijn van innovatie-, change- en engagementprogramma's Je werkt mee aan de implementatie en vertaling van het overkoepelende HR-beleid en -procedures (zowel op Belgisch als op groepsniveau) naar concrete acties binnen jouw perimeter.Je werkt nauw samen met de Talent & Change Manager van de groep voor alle projecten die een impact hebben op jouw departementen. Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. Je hebt ervaring in verschillende HR-domeinen, zoals rekrutering & selectie, performance management en talent management.Je staat open voor verandering en je bent de change facilitator naar de medewerkers.Vloeiende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels. Je bent een echte teamplayer maar je kan ook goed zelfstandig projecten tot een goed einde brengen.Test Aankoop maakt deel uit van de internationale Euroconsumers groep die actief is in vier Europese landen. De organisatie is goed bereikbaar (na Brussel-Zuid station) en thuiswerk is voorzien. Je werk heeft betekenisBehoren tot een organisatie met een sterk maatschappelijke doelSamenwerkingsgerichte en vriendelijke sfeerFlexibiliteit in werk en privéVeel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Stuur jouw CV naar ans.hanappe@bakker.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht