Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van de loonadministratie in meerdere Europese landen.

Binnen een internationaal HR-team werk je samen met lokale payrollproviders en zorg je voor de juiste loonverwerking, bonusberekeningen en HR-administratie.

Het is belangrijk dat je kennis hebt van sociale wetgeving in verschillende landen en dat je hierop toepassing weet te geven.

Jouw taken zijn onder meer:

">
• Verwerking van salarissen en salariscomponenten
">
• Bonusberekening en -verwerking
">
• HR-administratie in meerdere landen
">
• Afwijzing en opvolging van reiskostenverzoeken
">

Ook moet je een sterke kennis hebben van Excel en SAP/SuccessFactors en bereid zijn om opleidingen te volgen die noodzakelijk zijn voor de job.

Middels jouw analytische vaardigheden identificeer je verbeteringspotentieel in de payrollprocessen en ontwikkel je strategische plannen voor implementatie.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het team om beleids- en processmatige vraagstukken op te lossen en stelt resultaatgerichte maatregelen voor om effectieve problemen op te lossen.

Met minimaal 1 jaar ervaring in een payroll-gerelateerde functie word je als iemand beschreven waar anderen naar toe kunnen luisteren.

We zoeken een professional die naast een analytisch denkvermogen ook een sterke communicatieve vaardigheid bezit.

Je bent flexibel, klantvriendelijk en hebt een goede houding ten opzichte van stress en drukte.

We bieden:

">
• Een vast contract voor onbepaalde tijd
">
• een goed salaris
">
• eerste recht op leefjaren- en pensioensregeling
">
• maaltijdcheques
">
• bonusstructuren
">
• functietitel Salarisadministrateur
">

We zijn erg benieuwd wie jij bent!