Werken bij een dynamische werkgever Heb je ambitie om je carrière te laten groeien? Zoek je naar een stageplaats waar je veel kunt leren en uitdagen wordt aangeboden? Bij Robert Half kun je als stagiair(e) deel worden van een team dat zich inzet voor rekrutering. Het doel is om impact te maken en vaardigheden te ontwikkelen in een stimulerende en dynamische omgeving. We zijn op zoek naar een gedreven stagiair(e) die wil helpen met het identificeren en benaderen van potentiële kandidaten, marktonderzoek doen en strategieën ontwikkelen om onze rekruteringsactiviteiten te versterken. In deze rol leer je strategische plannen uitvoeren en effectieve wervingsstrategieën ontwikkelen. Je hebt ook de kans om sterke relaties op te bouwen met bestaande en nieuwe klanten. Een leuk aspect van deze stage is dat je regelmatig interactie hebt met verschillende stakeholders, waaronder rekruteringsverantwoordelijken en collega's. Deze stage geeft je de kans om je communicatieve vaardigheden te verbeteren en werktips te verzamelen voor jouw toekomstige loopbaan. Wat ga je doen? * Proactief werven: • Identificeer en benader potentiële kandidaten • Zet gerichte acties op om ons talentenbestand uit te breiden * Marktonderzoek: • Analyseer de arbeidsmarkt • Ontdek nieuwe kansen * Strategie en planning: • Werk strategische plannen uit om onze rekruteringsactiviteiten te versterken • Ontwikkel effectieve wervingsstrategieën * Kandidatenbeheer: • Bouw sterke relaties op met bestaande en nieuwe klanten Voor wie? Dit is een ideale stage voor studenten of recent afgestudeerden die nieuwsgierig zijn naar hoe recruitment proceswerking gaat plaatsvinden. Aanmelden: Schrijf je nu aan voor deze geweldige stage-uitdaging!