In deze veelzijdige rol als Recruitment Specialist speel je een actieve rol in het aantrekken van talent voor een breed scala aan bediendeprofielen – van inkopers en planners tot business controllers en teamleads. Je gaat zelf op zoek via LinkedIn, schrijft vacatureteksten die aanspreken, organiseert interviews en coördineert online testen. Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen , onderhoudt contacten met externe partners en werkt mee aan het verder intern verankeren van het rekruteringsproces.
Je versterkt het werkgeversimago via creatieve content, authentieke testimonials en strategische samenwerkingen. Je stemt regelmatig af met collega’s binnen het internationale team, optimaliseert processen zoals het ATS-systeem en denkt mee na over campagnes die echt impact maken. Functieomschrijving Jouw takenpakket als Recruitment Specialist :
Denk aan vacatureteksten schrijven, searchen op LinkedIn, interviews plannen en afnemen, online testen coördineren en jobbeurzen organiseren.
Daarbij zet je ook in op Employer Branding aan de hand van social media-content, testimonials, marketing en andere initiatieven om onze klant nog sterker op de markt te positioneren als werkgever.
Tenslotte werk je nauw samen met het internationale team met behulp van geregeld overleg, bezoeken en gezamenlijke processen/initiatieven.
Profiel Jouw profiel als Recruitment Specialist :
Je voelt affiniteit met Employer Branding en je bent vaardig met LinkedIn Recruiter .
600 per maand Wat ze jou aanbieden als Recruitment Specialist :
Hier mag je rekenen op een bedrijfswagen met bijhorende tankkaart .
Verder krijg je een veelzijdig takenpakket met een mooie mix tussen recruitment en employer branding, waar je de nodige verantwoordelijkheden krijgt.
Daarbij krijg je de mogelijkheid om met een internationaal team te sparren en processen mee vorm te geven in deze grote onderneming.
Klinkt deze functie als Recruitment Specialist iets voor jou? Referentie NGA65024K - Jouw vacature wordt steeds discreet behandeld door onze HR.chitects Naomi & Joke.