Ben jij gebeten door cijfers, internationale payroll en klaar om impact te maken in een omgeving waar écht vooruitgang mogelijk is? Wil je jouw analytische skills inzetten binnen een internationaal HR-team met korte communicatielijnen naar het management? Dan is dit misschien wel dé uitdaging waar jij naar op zoek bent.
Voor een internationale speler met bijna 1.000 medewerkers zijn we op zoek naar een Internationale Payroll Officer . In deze rol beheer je je eigen portfolio van internationale medewerkers, werk je nauw samen met collega’s en krijg je volop ruimte om je analytische talenten ten volle te benutten.
Functieomschrijving Wat mag je verwachten van je dag?
Je staat in voor de verwerking en coördinatie van de payroll voor een internationaal portfolio (o.a. Duitsland, Luxemburg, UK en Frankrijk), in samenwerking met SD Worx. Jij bent de eindverantwoordelijke voor de kwaliteitscontrole: van berekeningen en vakantiegelden tot correcte toepassing van wetgeving.
Je springt bij op operationeel HR-vlak wanneer collega's afwezig zijn. Denk aan: onboarding van nieuwe medewerkers, uitleg geven over wagen- en verzekeringspakketten, toelichting van systemen en fungeren als eerste aanspreekpunt bij indiensttreding.
Je werkt nauw samen met de HR Manager en Payroll Manager aan uiteenlopende projecten: van de herziening van extralegale voordelen tot het implementeren van een groepsverzekering en het optimaliseren van contracten. Daarnaast stel je overzichtelijke total compensation reports op voor het management.
Je neemt een actieve rol op in het beheren van payrollsystemen en denkt mee na over optimalisaties.
Profiel Wat breng jij mee?
Ervaring in internationale payroll, of een achtergrond in accountancy/finance met een sterke interesse in loonberekening en simulaties.
Je bent een kei in Excel: draaitabellen, formules en complexe analyses zet jij moeiteloos om in heldere inzichten.
Je werkt georganiseerd, schakelt snel en voelt je thuis in een internationale context met wisselende projecten. Engels is daarbij je vaste werktaal.
Aanbod Van € 3.800 tot € 4.500 per maand Wat krijg jij in ruil?
~26 vakantiedagen : tijd om te genieten van zon, zee of gewoon een welverdiende pauze.
~ Glijdende werkuren : jouw ochtend, jouw ritme — zonder stress.
~ Hybride werken : kies voor thuiswerk als dat beter uitkomt (zoals dat ene pakketje dat geleverd wordt).
~ Maaltijdcheques : voor een lekkere lunch of een spontane coffee break.
~ Hospitalisatieverzekering : met gemoedsrust verzekerd voor onverwachte medische kosten.
~ Groepsverzekering : een slimme aanvulling voor later.
~ Bonusregeling : als waardering voor jouw bijdrage aan het team.
~ Netto onkostenvergoeding : voor die kleine extra’s, zonder gedoe.
~ Internationaal speelveld : waar jij je payroll- en projectexpertise over de grenzen heen inzet.
~ Open managementcultuur : waar je makkelijk binnenstapt en écht gehoord wordt.
~ Moderne werkomgeving : vlot bereikbaar en volledig uitgerust.
~ Opleidingsmogelijkheden vanaf dag één : en ruimte om te blijven groeien.
~ Een hechte teamsfeer : waar kennisdeling, samenwerking en het vieren van successen centraal staan.