Nous recrutons : Conseiller en Prévention Niveau 1 (H/F/X)
Localisation : Nivelles
Secteur : Industrie / Production
Vous êtes passionné(e) par la sécurité au travail et souhaitez jouer un rôle clé dans des projets industriels d’envergure ? Rejoignez nous pour accompagner le lancement d’une toute nouvelle usine de production, dotée des technologies les plus avancées, où sécurité, innovation et bien-être sont au cœur de nos priorités.
Vos missions :
- Identifier, évaluer et analyser les risques liés à la santé, la sécurité et le bien-être au travail.
- Élaborer et suivre le Plan Global de Prévention et le Plan Annuel d’Action.
- Conseiller la direction sur l’amélioration des conditions de travail.
- Promouvoir une culture sécurité forte à travers des campagnes de sensibilisation et des formations ciblées.
- Réaliser des audits et visites de terrain pour garantir le respect des normes et identifier les axes d’amélioration.
- Collaborer activement avec le CPPT, les représentants du personnel et les différents départements.
- Assurer une veille réglementaire et adapter les procédures internes en conséquence.
- Participer à des projets stratégiques, notamment la mise en service de nouvelles installations.
Profil recherché :
- Certification de Conseiller en Prévention Niveau 1.
- 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel, logistique ou de production.
- Expérience appréciée dans le cadre de créations ou démarrages de sites industriels.
- Excellente maîtrise de la législation belge en matière de bien-être au travail.
- Capacité à fédérer, à communiquer efficacement et à collaborer à tous les niveaux de l’organisation.
- Esprit structuré, rigoureux, orienté solutions, avec une forte présence terrain.
- Bilingue français/néerlandais – la connaissance de l’anglais est un atout.
Ce que nous offrons :
- Une entreprise en pleine croissance, portée par des projets ambitieux.
- Un environnement industriel stimulant avec des défis concrets.
- Une fonction autonome avec un réel impact sur l’organisation.
- Un package salarial attractif, aligné sur votre expérience.
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