Wie zijn wij? Woonzorg emmaüs maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met meer dan 7500 medewerkers in ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang. Woonzorg emmaüs bestaat uit vijf woonzorghuizen: Ambroos in Hofstade, Ten Kerselaere in Heist-op-den-Berg, Hof van Arenberg in Duffel, Sint-Jozef in Wommelgem en De Buurt in Zoersel. Ze hebben een eigen identiteit met een overkoepelende directie. Voor Woonzorg emmaüs heeft Emmaüs een vacature voor: Directeur woonzorghuis De Buurt (Zoersel) Als directeur van woonzorghuis De Buurt ben je verantwoordelijk voor: de coördinatie van het leef-, woon- en zorggebeuren en voor de opvolging en kwaliteit van het zorgbeleid, zowel voor het woonzorghuis, het centrum voor dagverzorging, het kortverblijf, het lokaal dienstencentrum van De Buurt de creatie van een liefdevolle omgeving waar het fijn is om te wonen, te leven, te vertoeven en te werken de enthousiaste contacten met medewerkers, bewoners en hun familie, vrijwilligers, interne en externe ondersteunende dienstverleners, externe partners (onderwijs, partnerorganisaties, lokaal bestuur…) en de buurt de participatie van bewoners en hun naasten in de dagelijkse werking van het woonzorghuis de efficiënte organisatie, budgetbeheer en KPI opvolging van De Buurt de uitwerking, implementatie en terugkoppeling van een meerjarenplan i.s.m. lokaal beleidscomité vertrekkend vanuit visie Woonzorg emmaüs een motiverend HR-beleid dat inzet op autonomie, betrokkenheid en competenties van medewerkers de samenwerking binnen Woonzorg emmaüs: je ontwikkelt en implementeert mee de strategische visie van Woonzorg emmaüs, trekt een aantal overkoepelende projecten en werkgroepen en rapporteert aan de algemeen directeur Woonzorg emmaüs de samenwerking en vertegenwoordiging met externe partners Als directeur van woonzorghuis De Buurt heb je: een masterdiploma bij voorkeur in een medisch-sociale richting, of gelijkwaardig door ervaring minimum vijf jaar ervaring in gezondheidszorg, bij voorkeur in woonzorg een stevige leidinggevende ervaring gekenmerkt door een motiverende leiderschapsstijl die een resultaatsgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering een proactieve en innovatieve houding m.b.t. nieuwe visies en ontwikkelingen in de sector sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden inclusief courante digitale vaardigheden waarden die overeenkomen met de visie en kernwaarden van Emmaüs en Woonzorg emmaüs Wat bieden we jo... Management, Budgetten beheren, Strategische visie, Communicatie, Onderwijs, Samenwerken, KPI, Gezondheidszorg