HRIS-specialist

Ben jij een kei in het beheren van payrollprocessen en HR-systemen?

Wil je werken in een omgeving waar data, efficiëntie en mens centraal staan?

Krijg jij energie van verbeteren, structureren en analyseren?

Als HR Payroll & Data Specialist ben je een onmisbare schakel in het centrale HR-team nationaal.

Jij zorgt voor een feilloze loonverwerking, een vlekkeloze werking van onze HR-tools en betrouwbare HR-rapportering.

Jouw scherpe blik op data en processen draagt bij aan de efficiëntie van onze HR-dienstverlening op de verschillende vestigingen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Goedkeuren van loongegevens en afstemming met het sociaal secretariaat.

• Bewaken van correcte masterdata.

• Ondersteuning van lokale HR bij payroll en systeeminput.

• Bouwen van rapporten en dashboards voor management en controlling.

• Testen en mee implementeren van systeemverbeteringen

• Waken over een uniforme werking over de verschillende sites heen.

Naar wie zijn we op zoek?

• Jij houdt van structuur, cijfers en tools – en vooral: van correctheid.

• Je schakelt vlot tussen afdelingen, software en mensen. Je begrijpt wat er speelt op de werkvloer én in het systeem.

• Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring in payroll/personeelsadministratie.

• Je hebt ervaring met Protime, AFAS of gelijkaardig HRIS zoals E-Blox, SAP SuccesFactors

• Je bent een krak in Excel kent voor jou weinig geheimen.

• Je spreekt vlot Nederlands, Frans & Engels en kan je ook schriftelijk professioneel uitdrukken

• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en communiceert helder

Deze woorden beschrijven je als persoon: nauwkeurig, analytisch, leergierig, betrouwbaar, proactief.

Wat mag jij verwachten?

• Allround job met de focus op HR, Reporting.

Je krijgt de mogelijkheid om als persoon en professioneel te groeien d.m.v. opleidingen HR Academy.

• Je komt terecht in een dynamische & duurzame onderneming.

• Work-life balance wordt gegarandeerd door thuiswerk en verlof dat volledig vrij te kiezen is. (in overleg met jouw collega’s)

• Vast contract in een 40u/week (20 verlof + 12 ADV dagen).

• Een marktconform verloningspakket, aangevulde met tal van legale voordelen,..