HR-Officer
Ben je punctueel en zet je graag de puntjes op de i?
Heb je een hart voor mensen en biedt je graag een luisterend oor?
Haal je voldoening uit een geordende administratie en een perfect bijgehouden dossiers?
3 KEER JA? Lees dan zeker verder.
Wat houdt de job in?
Als HR Officer neem je een veelzijdige rol op in het HR domein waarbij je voor zowel arbeiders en bedienden de lokale ondersteuning aanbied. Dankzij jouw nauwkeurige opvolging verloopt alles achter de schermen vlekkeloos, waardoor ons team zich kan focussen op klanten en projecten.
Jouw takenpakket bestaat uit:
✅ HR- & Payrolltaken:
Controle urenregistratie in eigen ERP pakket ter voorbereiding van de loonverwerking
Opvolging en beheer van de personeelsdossiers in MyLiantis
Eerste aanspreekpunt voor arbeiders & bedienden
Organiseren functioneringsgesprekken en mee opvolgen/uitwerken van gedetecteerde noden
Personeelsadministratie (contracten, verlof, ziekte, onboarding)
Beheer van telefonie en mailboxen met een efficiënte opvolging van vragen
Het beheer & registratie van trainingen en opleidingen voor medewerkers
Het bevorderen van een gezonde werkcultuur
✅ Algemene administratie:
Onthaal van klanten en leveranciers & beheer telefonie
Organisatie en communicatie rond personeelsevents
Pluspunt: Ervaring of sterke interesse in VCA-administratie of preventie (documentbeheer, PBM’s, interne audits) is mooi meegenomen!
Wie zoeken wij?
Je hebt een diploma in een administratieve richting of reeds 5-tal jaar ervaring
Je hebt een goed begrip van MS Office
Ervaring met software vanuit een sociaal secretariaat
Je werkt precies en gestructureerd en hebt een scherp oog voor detail
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
Je kan zowel zelfstandig als in team werken en neemt initiatief waar nodig
Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt kennis van Frans en/of Engels
Plaats van tewerkstelling kan enkele dagen per week in onze vestiging te Lichtervelde of Roeselare zijn.
Wat bieden wij jou?
Een boeiende functie in een groeiende KMO met korte communicatielijnen
Ruimte voor ontwikkeling en zelfstandig werken. Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen op basis van diploma en ervaring. Mogelijkheid tot 4/5e regeling.