Financieel controller

Wil jij als Financial Controller een sleutelrol spelen in een internationaal succesverhaal?

Sluit je aan bij een toonaangevende speler met hoofdkantoor in België, actief over de hele wereld en de grootste in zijn sector. Met innovatie, kwaliteit en duurzame groei als kernwaarden krijg je hier de kans om je stempel te drukken op een financieel gezond en toekomstgericht bedrijf.

Jouw rol: spil in een internationale financiële werking

Als Financial Controller werk je op het kruispunt van lokale en internationale financiële processen. Je coördineert de financiële rapportering, ondersteunt entiteiten in Europa en de VS en bent een echte sparringpartner binnen het finance team. In deze rol is er veel ruimte voor initiatief, autonomie en ontwikkeling.

Wat je doet:

• Beheren van de maandelijkse financiële consolidatie in samenwerking met internationale accountingteams
• Coördineren en controleren van afsluitingen bij buitenlandse entiteiten
• Voorbereiden van audits en optreden als aanspreekpunt voor externe auditors
• Opstellen van rapporteringen en toelichtingen bij de cijfers voor het management
• Opmaak en opvolging van budgetten, forecasts en strategische meerjarenplannen
• Ontwikkelen en analyseren van KPI’s om de prestaties te verbeteren
• Meewerken aan ad-hoc financiële vraagstukken met impact

Wat jij meebrengt:

Je bent een gedreven finance professional die moeiteloos schakelt tussen detail en overzicht. Je houdt van internationaal samenwerken, denkt proactief en staat stevig in je schoenen.

Jouw profiel:

• Masterdiploma in een economische of financiële richting (TEW, Handelsingenieur, Economie…)
• Ervaring in controlling – consolidatiekennis is een sterk pluspunt
• Excel-expert; ervaring met ERP-systemen is mooi meegenomen
• Vloeiend in Nederlands en Engels
• Nauwkeurig, analytisch én in staat het grotere plaatje te zien
• Zelfstandig, maar ook een echte teamplayer
• Gedreven, verantwoordelijk en klaar om te groeien

Wat jij terugkrijgt

Je komt terecht in een internationale marktleider met een mensgerichte cultuur, waar je ownership kan nemen, kan blijven leren én directe impact hebt. Geen logge structuren, wel korte lijnen en ruimte voor initiatief.

Wat wij bieden:

• Een uitdagende en gevarieerde functie met zichtbare impact
• Een cultuur van openheid, vertrouwen en samenwerking
• Ruimte voor professionele en persoonlijke groei via opleidingen en coaching
• Een moderne werkomgeving met aandacht voor work-life balans:
• 28 vakantiedagen
• 3 thuiswerkdagen per week
• Flexibele werkuren
• Een competitief loonpakket met aantrekkelijke extra’s, waaronder:
• Bedrijfswagen
• Maaltijd- en ecocheques
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Bonussysteem

Klaar om de volgende stap te zetten in je carrière?

Stuur je cv naar Camille De Bie via camille.debie@dixon.be Of solliciteer spontaan via – we kijken uit naar jouw verhaal.