Shift Technician E&I and Utilities

Jouw functie beslaat 2 domeinen die je samen met jouw collega's, in een volcontinu ploegensysteem invult :

Elektro-mechanisch onderhoud

• Je staat in voor het efficiënt uitvoeren van herstellingen en preventief onderhoud aan elektrische en mechanische toestellen. Dit houdt in: gestructureerd foutzoeken met juiste diagnose, keuze van aangepaste materialen, alsook de vakkundige herstelling en indienstname.
• Je werkt autonoom opdrachten af en verzorgt ook:
• werkorderbehandeling in SAP
• raadplegen en aanpassen van elektrische schema’s
• labeling en kablering

Utilities (energiedienst)

• Je staat in voor de opvolging en het operationeel beheer van de energievoorzieningen m.b.t. stoomproductie en –distributie, demiwater, afvalwater, aardgas en drijfkracht.

Jouw profiel

• Technische opleiding op TSO of bachelorniveau.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en om problemen grondig aan te pakken.

Waarom kiezen voor Eastman?

• Je komt terecht in een financieel gezonde internationale onderneming die bruist van de enthousiaste collega's en mensgerichte teamleaders, waar zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aangemoedigd worden.

• De veiligheid van onze medewerkers heeft de allerhoogste prioriteit, we willen dat iedereen, elke dag veilig en wel terug naar huis kan. De nodige werkmiddelen en PBM's staan altijd ter beschikking om jouw job naar behoren en veilig uit te voeren.

• We investeren graag in onze mensen en bieden diverse opleidingsmogelijkheden aan. Je doorloopt een intern opleidingsprogramma 'on the job'. Als starter sta je er niet alleen voor! Verschillende opleidingscoördinatoren staan doorheen de dag klaar om jou bij te staan met raad en daad.

• Eastman biedt een inclusieve werkomgeving waar elke medewerker zichzelf mag zijn, ongeacht geslacht, religie en etnische achtergrond

• Naast een aantrekkelijke basisverloning mag je rekenen op interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8€, internetvergoeding en een pakket collectieve verzekeringen top in de markt: hospitalisatieverzekering, pensioenplan, ...

• Aantrekkelijke verlofregeling. Buiten de 20 wettelijke dagen heb je nog eens recht op 18 dagen arbeidsduurvermindering, rust- en anciënniteitsdagen.