Pharmacien·ne hospitalier·ère non hospitalier·ère po...

Pharmacien·ne hospitalier·ère non hospitalier·ère pour les techniques pharmaceutiques

Le Département Médical recrute  

UN·E Pharmacien·ne hospitalier·ERE OU non hospitalier·ere pour les techniques pharmaceutiques (H/F/X)

Contrat à durée déterminée d’un an

Temps plein (38h/semaine)

Entrée en fonction dès que possible

Ref : 2025-48

En quoi consiste le job ?

• Participer à la gestion globale du secteur des techniques pharmaceutiques, comprenant les dispositifs médicaux stériles et implantables, la stérilisation et les gaz médicaux ;
• Intégrer l’équipe de pharmacie présente au bloc opératoire assurant l’approvisionnement de celui-ci en médicaments (au travers d’armoires informatisées) et en dispositifs médicaux ;
• Participer au suivi des consignations provisoires ;
• Contrôler les consignations en collaboration avec les fournisseurs ;
• Collaborer de façon étroite avec l’infirmier responsable de la stérilisation en vue d’assurer la qualité du service de stérilisation ;
• Superviser les commandes auprès des fournisseurs et la réception des colis et les contrôler ainsi que les notes d’envoi et les factures ;
• Contrôler et gérer les stocks de dispositifs médicaux de la pharmacie, des unités de soins, des consultations et des services médico-techniques ; et en assurer la traçabilité ;
• Tarifier, contrôler la facturation et gérer les litiges en prenant contact avec les mutuelles, les patients et les assurances ;
• Assurer la mise en œuvre des objectifs et des priorités définis avec le responsable ; 
• Promouvoir et réaliser le suivi de la matériovigilance avec le corps médical et infirmier ; 
• Transmettre au responsable toutes les informations de gestion (statistiques d’activité, indicateurs, aspects financiers …) ;
• Participer activement aux formations proposées par l’institution ; mais aussi aux groupes de travaux et comités pluridisciplinaires (CMM) ; 
• Assurer l’encadrement les stagiaires et PHACCS au sein de son domaine en concertation avec le responsable ;
• Superviser les assistants pharmaceutico-techniques ;
• Participer au rôle de garde ;
• Participer aux permanences d’ouverture et de fermeture du service ;
• Participer aux différents projets du service, entre autres, la démarche d’accréditation Canada

Et si on parlait de vous ?

• Vous disposez du diplôme de pharmacien 

• Vous êtes préférentiellement titulaire du master complémentaire en pharmacie hospitalière ; 

• Vous êtes préférentiellement titulaire du certificat d’agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF ; 

• Vous avez une bonne connaissance en informatique ; 

• Une expérience dans le domaine de la stérilisation est un atout ; 

• Vous avez une bonne capacité d’analyse et êtes orienté·e qualité ; 

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous avez le sens du contact ;

• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation. 

À propos du Grand Hôpital De Charleroi

Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. Par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi. 

Le Grand Hôpital De Charleroi propose des soins de pointe, alliant modernité et innovation, dans des nombreux domaines médicaux. Il défend également le concept de santé positive, un concept fondamental qui englobe tous les aspects de la vie du patient, allant au-delà de la simple dimension médicale pour inclure son bien-être physique et mental, son environnement social, sa qualité de vie et son fonctionnement quotidien. 

Ses activités hospitalières de pointe et la compétence de ses spécialistes en font un hôpital complet. Il offre une prise en charge optimale et de qualité pour une large gamme de pathologies et de traumatismes.

Travailler pour un "Top Employer" !

Le Grand Hôpital de Charleroi a l'immense fierté d'annoncer sa certification en tant que Top Employer 2025, devenant ainsi le seul hôpital de Belgique francophone à obtenir cette prestigieuse distinction. Cette reconnaissance témoigne des nombreux efforts déployés par l’ensemble de nos équipes pour offrir un environnement de travail de qualité, centré sur l’épanouissement de nos collaborateurs et la promotion des talents. (...)

En savoir plus sur la certification "Top Employer"