Recruitment Manager

Job description

Als Recruitment Manager bij Homini ben je verantwoordelijk voor het leiden van één of enkele recruiters, terwijl je ook zelfstandig je eigen business blijft uitvoeren en jouw netwerk verder uitbouwt.

Je speelt een cruciale rol in het aantrekken en selecteren van talent, zei het voor jouw team als voor jouw klanten, waarbij je gebruikmaakt van je expertise in business development en accountmanagement.

• Ondersteunen van jouw team van recruiters en hun ontwikkeling.
• Actief kandidaten sourcen en wervingsstrategieën implementeren.
• Uitvoeren van interviews en het selecteren van de beste kandidaten.
• Beheren van klantrelaties en zorgen voor een uitstekende accountmanagement.
• Ontwikkelen van businessprocessen en het optimaliseren van wervingsprocedures.
• Gebruik maken van LinkedIn en andere platforms voor het vinden van talent.
• Talentmanagement en teamcoördinatie om de wervingsdoelen te behalen.
• ...

Profile description

Je bent in staat om een eigen team te leiden en verder te ontwikkelen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch vormgeven van ons wervingsproces en het aantrekken van toptalent dat bijdraagt aan de groei van onze organisatie.

We staan daarnaast voor deze positie open voor zowel iemand op vast contract als freelance basis!

Idealiter kijk je terug op:

• Ervaring in het leiden van een eigen team of heb je 5 jaar ervaring in recruitment en ben je klaar voor een volgende stap in jouw carrière.
• Kennis in het ontwikkelen van recruitmentstrategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Sterke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Kennis in hoe het ontwikkelen van een hoogwaardig team.

Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team!

Solliciteren kan via de vacature of neem contact op met Joy Rogiers.

📞 +32 (0) 488 806 852

📧 joy@homini.be