Ingé chargé d'affaires élec H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ?

On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Chez Extia Ingénierie, c’est “D’abord Qui, Ensuite Quoi !” alors, à vous de jouer !

D’abord qui :

• Curieux, poser des questions est votre seconde nature
• Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide
• Entrepreneur, vous fourmillez d’idées et trouvez toujours les moyens de les concrétiser

Ensuite quoi :

• Vous êtes responsable de la gestion entière des projets électriques : de la conception à la livraison.
• Vous proposez des solutions techniques répondant aux besoins du client
• Vous assurez le bon déroulement technique ainsi que la rentabilité des projets
• Vous assurerez et développerez les contacts commerciaux avec ses prospects, clients, sous-traitants et fournisseurs
• Vous choisirez, en accord avec le chef de département, les fournisseurs de matériels et négociez les conditions commerciales avec ceux-ci
• Vous rédigez et documentez les devis
• Vous réaliserez la planification de la conception et de la qualité

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé d’un Master ou diplôme d’ingénieur ou bachelier expérimenté et vous avez au minimum une expérience en tant que chargé d’affaires.
• Vous avez un esprit entrepreneurial ainsi qu’une grande autonomie.
• Vous êtes en capacité de suivre la gestion des chantiers, techniquement et administrativement.
• Vous êtes à l’aise avec l’anglais et le néerlandais est un plus.

Package salarial :

Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :

- Voiture de société ou budget mobilité

- Assurance groupe

- Frais de représentation

- Plan cafétéria / Flex Income Plan

- Chèques repas

- Ecochèques

- Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation

- 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

#LI-SHA