Wij hebben een hart voor Vlaanderen. Jij ook? Het Vlaams Parlement is het kloppende hart van de democratie in Vlaanderen. Het is een open en toegankelijk huis dat medewerkers en bezoekers warm en gastvrij ontvangt. De beslissingen die in het parlement genomen worden, raken het leven van 6,5 miljoen Vlamingen. Zoek je een job met impact? Dan zit je goed bij ons. Want een 200-tal straffe medewerkers doen niet zelf aan politiek, maar ze dragen er wel aan bij. Elke dag geven ze mee vorm aan een welvarend Vlaanderen. Als één team: enthousiast, ambitieus en geëngageerd. Functieomschrijving Als HR & Payroll medewerker maak je deel uit van de stafdienst HR, die bestaat uit 14 medewerkers en wordt aangestuurd door een HR-manager. Het team HR & Payroll bestaat uit 6 medewerkers. Als HR & Payroll medewerker ben je sterk in payroll, verwerk je samen met je collega’s lonen en vergoedingen, ben je een vlot aanspreekpunt voor medewerkers, hou je onze HR-data op punt en maakt je analyses die ons HR-beleid versterken. Als HR & Payroll medewerker heb je de volgende verantwoordelijkheden: • Je doet mee de payrollverwerking van A tot Z, inclusief de periodieke aangiftes en betalingen van vergoedingen en voordelen aan medewerkers - dit alles zonder de ondersteuning van een sociaal secretariaat. • Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen. • Je begeleidt medewerkers van de onboarding tot de offboarding. • Je beheert en houdt HR-databases en personeelsdossiers actueel. • Je voert data-analyses uit en signaleert optimalisaties. • Je werkt mee aan HR-projecten, processen en interne communicatie. Profiel • Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en sociale organisaties en je werkt vlot met HR-tools. • Kennis van Easypay en SuccesFactors is een pluspunt. • Je bent in staat om de regels en afspraken van diverse interne reglementen en externe wetgeving toe te passen. • Je ben IT-minded en maakt vlot gebruik van M365. • Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en resultaatgericht, en werkt actief mee aan innovatie-initiatieven. • Je bent klantgericht en een echte teamspeler: je bent betrouwbaar, ondersteunt je collega’s en stimuleert de samenwerking. Wat zijn de voorwaarden? • Je beschikt over een bachelordiploma en minstens twee jaar beroepservaring met payroll én HR-administratie. • Je bent Belg of onderdaan van de Europese Economische Ruimte (een lidstaat van de Europese Unie, Noorwegen, IJsland of Liechtenstein). • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Aanbod Groepsverzekering Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Thuiswerk • Je oefent een waardevolle job uit in interactie met mensen. Je hebt een gevarieerd takenpakket en werkt in een aangename, moderne en dynamische omgeving, centraal in Brussel en vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. • Je kunt onmiddellijk in dienst treden met een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. • Je ontvangt een aantrekkelijke verloning op bachelorniveau. Je functierelevante ervaring kan in aanmerking worden genomen om je salaris te bepalen. • Je kunt groeien in je functie en dat wordt dan beloond met een promotie. • Er is gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een vergoeding voor de verplaatsingskosten woon-werk of een fietsvergoeding. • Er is een tussenkomst voorzien in je internetabonnement en een thuiswerkvergoeding. • Er is een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin en een groepsverzekering die volledig ten laste van de werkgever is, een schooltoelage voor je kinderen, een bijdrage in je sportabonnement en andere voordelen. • Je krijgt de mogelijkheid om geregeld thuis te werken. • Je krijgt alle kansen om je loopbaan in handen te nemen en je professioneel te ontwikkelen.