HR Officer (2 dagen thuiswerk)

Intro

• Responsabilities: Verantwoordelijk voor werving en selectie + stuk operationele luik L&D
• Context: Internationale onderneming gelegen in Erpe-Mere
• Role impact: A-Z beheer van de rekrutering van bediendenprofielen en het ondersteunen van medewerkers als vertrouwenspersoon
• The practicals: Voltijdscontract, flexibele uren, 2 dagen thuiswerk en veel extralegale voordelen

Nu

• Ben je in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma.
• Heb je een passie voor HR, met ervaring in het rekruteren van bediendenprofielen.
• Fungeer je als een echte teamplayer die medewerkers met vertrouwen ondersteunt en zich inzet als betrouwbaar aanspreekpunt.

Wanneer je start

• Neem je het volledige rekruteringsproces van A tot Z op je, van intakegesprek tot aan contractaanvraag, en zorg je voor een kwalitatieve onboarding voor nieuwe collega’s.
• Word je een extra aanspreekpunt voor L&D.
• Vertegenwoordig je de onderneming op jobbeurzen en andere events.

Na een jaar op de job

• Ben je een sterke schakel in het volledige rekruteringsproces van de onderneming.
• Heb je impact op het leer- en ontwikkelingsproces van de medewerkers, waarbij je hun groei ondersteunt.
• Groeide je uit tot een vaste waarde binnen het HR-team en draag je actief bij aan het HR-beleid.

Als verloning

• Ontvang je een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen, zoals een groepsverzekering, maaltijdcheques, en een 13de maand.
• Geniet je van flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerken.
• Werk je in een internationale werkomgeving met de kans tot verdere opleiding en groei.

Interesse of vragen? yannick.vanmaele@horizonhr.be