Litigation Officer

Headit is op zoek naar een punctuele Litigation Officer met een passie voor dossieropvolging, juridische procedures en klantgerichte oplossingen.

Over onze klant:

Onze klant is een gevestigde en groeiende speler binnen de mobiliteitssector. Vanuit hun hoofdkantoor in regio Brussel ondersteunen zij dagelijks zowel particuliere als professionele klanten met slimme mobiliteitsoplossingen. Binnen deze moderne en mensgerichte organisatie krijg je alle ruimte om je talenten te benutten en jezelf verder te ontwikkelen.

Voor het Collection-team zoeken we een Litigation Officer die dossiers rond geschillen en faillissementen efficiënt en correct opvolgt.

Wat houdt de functie in?

Als Litigation Officer ben je verantwoordelijk voor de administratieve en juridische opvolging van dossiers in het kader van geschillen, wanbetaling en faillissement. Je werkt nauw samen met advocaten, curatoren en externe partners om openstaande vorderingen optimaal te innen en elk dossier correct af te ronden.

Jouw takenpakket omvat o.a.:

• Administratieve opvolging van dossiers in geschil of faillissement;
• Actief ondernemen van stappen om openstaande bedragen te recupereren;
• Contact onderhouden met externe partners zoals advocaten, curatoren en gespecialiseerde dienstverleners;
• Indiening en opvolging van faillissementsdossiers in REGSOL;
• Voorbereiden van juridische dossiers en opvolging van dossiers m.b.t. collectieve schuldenregeling of gerechtelijke reorganisatie.

Wie ben jij?

• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en weet van aanpakken;
• Je hebt ervaring binnen debiteurenbeheer of incasso, met kennis van de juridische context rond invorderingsprocedures;
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans – kennis van het Engels is een pluspunt;
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, maar ook graag in team;
• Je denkt proactief mee en zoekt naar evenwichtige oplossingen voor klant én organisatie;
• Je hebt een vlotte kennis van MS Office.

Wat mag jij verwachten?

Onze klant biedt jou een stabiele functie in een omgeving waar open communicatie en welzijn centraal staan. Je krijgt:

• Een marktconform loon, aangevuld met maaltijd- en ecocheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, inclusief ambulante en tandzorg;
• Flexibele werkuren en hybride werken (inclusief thuiswerkvergoeding);
• 32 vakantiedagen (voltijds);
• Mobiliteitsbudget of andere mobiliteitsopties (na 6 maanden);
• Laptop, smartphone en nodige tools;
• Performantiebonus en ontwikkelingsplan op maat;
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden;
• En natuurlijk: een collegiale sfeer, leuke teamevents en donderdagdrinks.

Ben jij klaar om je juridische kennis en dossierbeheer-skills in te zetten in een mensgerichte en internationale omgeving?

Solliciteer vandaag nog – wij kijken uit naar jouw kandidatuur!