Winkelmanager Albert Heijn Lebbeke

Ondernemende mensen gezocht:

Ga voor leiderschap met een persoonlijke toets en groei met ons mee!

Albert Heijn Lebbeke biedt ambitieuze mensen de unieke kans om als Winkelmanager mee in ons verhaal te stappen en mee te groeien.

Wij hebben namelijk het plan om verschillende winkels te openen en dus is er ook voor jou als winkelmanager zeker de mogelijkheid om door te groeien!

Je krijgt zo de kans om echt mee te ondernemen in de boeiende Retail sector, mee impact te maken en een heel mooie carrière uit te bouwen!

4 redenen waarom mee in het verhaal van AH Lebbeke stappen een unieke kans is:

1 Groei als Leider in Retail

Bij ons staat jouw leiderschapsreis centraal. Als winkelmanager krijg je de kans om je management- en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen door middel van hands-on ervaringen en gerichte trainingen. Bouw een sterk team op en leid je winkel naar succes, terwijl je jouw eigen potentieel maximaal benut.

2 Maak een Positief Verschil

Jouw werk als winkelmarktmanager gaat verder dan de winkelvloer. Je speelt een cruciale rol in het leven van de lokale gemeenschap door initiatieven te ondersteunen die een positieve impact hebben. Ervaar de voldoening van het bijdragen aan het welzijn en de tevredenheid van je klanten en de lokale gemeenschap.

3 Vorm de Toekomst van Retail

We moedigen innovatie en creativiteit aan in elke rol. Als winkelmarktmanager krijg je de vrijheid om nieuwe ideeën te testen, processen te verbeteren en creatieve oplossingen te implementeren die de winkelervaring voor onze klanten verrijken en de operationele efficiëntie verbeteren.

4 Deftige Beloning die Jij Verdient

We erkennen het harde werk en de toewijding van onze winkelmanagers met een competitief salarispakket, inclusief voordelen zoals een bedrijfswagen, gezondheidszorg, en meer. Bij ons is jouw inzet niet alleen gewaardeerd, maar ook beloond.

De job van winkelmanager is enorm veelzijdig. Je staat nooit stil, er is altijd wat te doen en de dagen vliegen vooruit. Maar omdat je er zoveel voor terug krijgt, gebeurt het allemaal met een lach.

1. Ochtendroutine: Klaarzetten voor de Perfecte Winkelervaring

De dag van een winkelmanager start meestal vroeg, met een inspectieronde door de winkel om te verzekeren dat alles klaarstaat voor de klanten. 

Na deze controle ga je langs bij de teamleden om hier en daar wat te bespreken maar vooral het personeel te motiveren. Je geeft iedereen een goed gevoel, bent betrokken en straalt af op de sfeer binnenin het team.

Zo staat iedereen op scherp, is iedereen gemotiveerd en ben jij klaar voor de dag.

2. Dagelijkse Leiding: Dynamiek op de Vloer

Gedurende de dag focus je op het soepel laten verlopen van alle winkelactiviteiten. Van het direct beantwoorden van klantvragen tot het ondersteunen van het team bij hun taken, de manager zorgt voor een optimale winkelervaring. 

Essentieel hierbij is het snel kunnen schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden, zoals personeelsbeheer, voorraadcontrole en het handhaven van veiligheidsnormen.

3. Afsluiting: Reflectie, Voorbereiding & Met een Goed Gevoel naar Huis!

Aan het einde van de dag volgt er vaak een evaluatie aan de hand van omzet en andere kernindicatoren. 

Geïnteresseerd en overtuigd? Laat hier je gegevens achter dan nemen wij meteen contact met je op!