Human Resources Manager België

Onze Klant:

Onze klant is een internationaal en toonaangevende end-to- end logistieke dienstverlener voor diverse industrieën. Voor de Belgische organisatie, welke beschikt over 6 sites, zijn we opzoek naar een gedreven en ondernemende HR Manager België.

Job inhoud:

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van de HR-strategie, processen en initiatieven binnen de Belgische organisatie, in lijn met de corporate strategie en visie.

• Je begeleidt en ondersteunt het management en de werknemers in alle HR-onderwerpen: talent- en prestatiebeheer, retentie, rekrutering, compensations & benefits, vakbonden, etc.
• Je ziet toe op de naleving van de Belgische arbeidswetgeving en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. Je hebt een cruciale rol in de Ondernemingsraad (OR) en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
• Jij en je team werken mee aan verschillende internationale HR projecten. Daarnaast zet je in op het verder uniformiseren en professionaliseren van het HR-beleid in België.
• Je geeft leiding aan 6 HR Business Partners & Officers, waarbij je hen actief betrekt, motiveert en coacht om samen de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
• Je maakt deel uit van het lokale Managementteam en rapporteert aan de HR Director West-Europa. Daarnaast werk je nauw samen met je internationale peers.

Profiel:

• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring binnen Transport, Supply Chain, Logistiek, Retail en/of Productie gerelateerde omgeving.
• Je beschikt over een brede kennis van de verschillende HR domeinen (soft & hard) en hebt een doorgedreven ervaring met change projecten.
• Je hebt ervaring met vakbonden, dit met zowel arbeiders- als bediendepopulatie.
• Je bent hands-on, proactief en floreert in een uitdagende, dynamische omgeving.
• Je beschikt over uitstekende leiderschaps- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om sterke relaties op te bouwen op alle niveaus van de organisatie. Daarnaast ben je in staat om de organisatie extern te vertegenwoordigen.
• Je beschikt over een proactieve ingesteldheid en kan zelfstandig beslissingen nemen.
• Je bent flexibel om je te verplaatsen over de verschillende sites in België (Vlaanderen, Brussel en Wallonië).
• Je bent communicatie en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod:

Je komt terecht in een internationale en moderne omgeving waar ondernemerschap aangemoedigd wordt.

Naast een aantrekkelijk salarispakket investeren ze continu in het welbevinden en verdere ontwikkeling van hun medewerkers.