Finance Manager

Finance Manager | Productie

Deze organisatie is actief binnen een internationale en projectmatige omgeving, met een sterke focus op circulaire oplossingen en innovatieve systemen. Dankzij hun combinatie van technische expertise, klantgerichtheid en een toekomstgerichte visie zijn ze de afgelopen jaren sterk gegroeid. Vanuit hun Europese hoofdzetel en bijkomende vestigingen wereldwijd bieden ze hun klanten maatwerk en hoogwaardige ondersteuning binnen een snel evoluerende markt.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Beheren van de volledige boekhouding voor de verschillende Europese vestigingen (o.a. België, Nederland, Duitsland, Frankrijk, UK en Scandinavië), zodat compliance en transparantie gewaarborgd blijven.
• Coördineren van maand- en jaarafsluitingen
• Opstellen van financiële analyses en rapportages ter ondersteuning van het management bij beleidsbeslissingen.
• Toezicht op intercompany-afrekeningen en consolidatie, wat bijdraagt aan een heldere groepsstructuur.
• Begeleiden van audits en opvolgen van fiscale verplichtingen
• Optimaliseren en digitaliseren van financiële processen
• Opmaak en opvolging van budgetten

Finance Manager – Wie ben je?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol in accounting of controlling binnen een internationale context.
• Sterke kennis van boekhoudkundige en fiscale wetgeving, met een proactieve houding ten opzichte van veranderende regelgeving.
• Ervaring met ERP-systemen, idealiter Navision, en een uitstekende beheersing van Excel.
• Taalvaardig in het Engels en Frans.
• People manager met een hands-on mentaliteit, die vlot schakelt tussen operationele opvolging en strategische sturing.

Finance Manager – Wat krijg je?

• Bruto jaarsalaris van €80.000 tot €90.000, afhankelijk van jouw ervaring
• Bedrijfswagen met tankkaart, zodat je flexibel en comfortabel kan verplaatsen.
• Netto onkostenvergoeding, als aanvulling op je verloningspakket.
• 13de maand, waardoor je jaarlijks extra financiële ruimte krijgt.
• Maaltijdcheques van €8
• Vakantiegeld, om je verlof zonder zorgen op te nemen.
• Hospitalisatieverzekering, voor gemoedsrust bij medische kosten.
• Groepsverzekering, als extra voorziening voor je toekomst.
• Opleiding on the job en ruimte voor initiatief, binnen een omgeving waar respect, teamwerk en duurzaamheid centraal staan.