Hoofdopvoeder woonwerking De Meidoorn

Functie

Als teamlid zorg je voor een goed verloop van de dagdagelijkse verzorging binnen deze leefgroep voor personen met een fysieke en/of een eventuele mentale beperking.

• Je voert het takenpakket van begeleider uit: je hebt aandacht voor de pedagogische ondersteuning van de cliënten, je biedt lichamelijke verzorging aan de cliënten, je neemt huishoudelijke taken op je en je begeleidt cliënten in hun vrije tijd.
• Je plant en organiseert een efficiënte woonwerking (bv. uurroosters opstellen, teamvergadering voorbereiden, ...).
• Je neemt actief deel aan interne overlegmomenten.
• Je werkt nauw samen met verschillende actoren inzake het faciliteren van een efficiënte teamwerking.

Jouw profiel

• Je bent een teamspeler, flexibel en verantwoordelijk
• Je luistert actief zowel naar collega’s als naar cliënten en hun netwerk
• Je staat open voor, of je kan je aanpassen aan, veranderende situaties
• Je creëert en ontwikkelt vernieuwende oplossingen en originele ideeën
• Je blijft doelmatig handelen in stressvolle situaties
• Je speelt pro-actief in op sociaalmenselijke aspecten
• Je neemt pro-actief actie en doet voorstellen om bestaande situaties te verbeteren
• Je drukt je duidelijk, correct en begrijpelijk uit
• Je kan gestructureerd en planmatig werken

• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• De activiteiten van een team coördineren
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....

Aanbod

• Vervangingscontract voor 75%.
• Verloning volgens barema paritair comité 319.01 (VAPH), aangevuld met een eindejaarspremie, ecocheques en geschenkcheques.
• Net zoals wij van jou flexibiliteit verwachten, mag jij dat ook van ons verwachten. We streven naar een gezonde work-life balance.
• Jouw jarenlange loopbaan wordt gevierd. Zo ontvang je een cadeau bij bepaalde jubileumjaren en bij je pensioen.
• We sparen mee voor jouw dubbel en dik verdiende pensioen (tweede pensioenpijler).
• We bieden leuke personeelsactiviteiten aan: personeelsfeest, teambuilding,…
• Daarnaast kan rekenen op leuke kortingen bij verschillende handelaars via benefits@work.
• Dienstreizen worden vergoed.

Solliciteren

Hanne Roman
011 28 61 10
hr@intesa.be