Je zal de (waarnemend) algemeen directeur ondersteunen, voornamelijk met betrekking tot:
· de decretaal bepaalde taken van de algemeen directeur
· organisatiebeheersing en organisatieontwikkeling
· aansturing van de organisatie en de voorbereiding van beleidsbeslissingen
Je bent een drijvende kracht achter het managementteam en hebt belangrijke voorbereidings- en adviesverleningsopdrachten.
Je staat in voor de goede voorbereiding en opvolging van de vergaderingen van het managementteam.
Je bent een belangrijke communicatieschakel tussen het MT en de diensten. In die hoedanigheid zal jij ook actief deelnemen aan alle vergaderingen van het managementteam.
Voornaamste opdracht
· Het organisatieontwikkelingsprogramma (bestaande uit meer dan 100 acties in de diverse thema’s van de organisatiebeheersing) trekken, sturen, opvolgen en hierover rapporteren aan de waarnemend algemeen directeur en het managementteam
· Voor de ondersteuning hiervan staan de beleidsmedewerkers van de dienst Beleid en Organisatie ter beschikking.
Bijkomende job informatie
· Eventueel is een beschikbaarheid van 80 % bespreekbaar.
· Plaats van tewerkstelling Herent met mogelijkheid 1 dag/week thuiswerk
· Opdracht van 15/05/2024 – 31/12/2024
· Hogere opleiding (Master of Bachelor)
· Gedegen leidinggevende ervaring (minstens 4 jaren) m.b.t. het functioneren van een gemeente en OCMW:
o Organisatieontwikkeling en changemanagement
o Projectmanagement binnen de lokale sector
o Aansturing en leidinggeven
· Minimum 5 jaar ervaring in het leiden en begeleiden van projecten
· Ervaring met terminologie, organisatie, rollen en processen van de PM methodologie
· Kennis en ervaring met de toepassing van het decreet lokale besturen is een pluspunt.
Nathalie
038252827
info@sertec.be