Jouw takenpakket zal uit volgende taken bestaan:
- Je staat in het voor het correct uitvoeren van de payroll en personeelsadministratie;
- Je volgt de fiscale en sociale wetgeving en staat in voor een correctie verwerking hiervan;
- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van interne en externe opeldiingen en bijhorende subsidiedossiers aan te vragen;
- Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers die HR gerelateerde vragen hebben;
- Je stelt de contracten en bijhorende functiebeschrijvingen op;
- Je doet de onboardingstrajecten van nieuwe starters.
Bedrijfsprofiel:
Internationaal logistiek bedrijf met ongeveer 350 medewerkers, 300 voertuigen en meer dan 80 000m² opslagruimte.
- Je hebt bij voorkeur een masterdiploma menswetenschappelijke richting of gelijkaardig, aangevuld met jaren ervaring bij voorkeur in de logistieke/transportsector;
- Je hebt al een eerste ervaring opgedaan binnen een HR afdeling in loon- en personeelsadministratie;
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels;
- Je kan vlot werken met MS Office toepassingen;
- Je bent flexibel en stressbestendig.
Ons aanbod? - Je komt terecht in een aangename werkomgeving, een stabiel familiebedrijf in volle groei; - Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket volgend PC 226,00 aangevuld met een aantal extralegale voordelen; - Je krijgt een contract van onbepaalde duur; - Er wordt een on-the-job training voorzien; - Je krijgt de kens om zelf verder te groeien in de functie en om mee te werken aan de groei van Gilbert De Clercq.
- Je komt terecht in een aangename werkomgeving, een stabiel familiebedrijf in volle groei;
- Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket volgend PC 226,00 aangevuld met een aantal extralegale voordelen;
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur;
- Er wordt een on-the-job training voorzien;
- Je krijgt de kens om zelf verder te groeien in de functie en om mee te werken aan de groei van Gilbert De Clercq.